1 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en qué consiste la carrera horizontal de los funcionarios?:
En el acceso en la estructura de puestos de trabajo por procedimiento de provisión.
En la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin cambiar de puesto de trabajo.
En el ascenso a un cuerpo o escala superior.
2 - La selección de todo el personal, de la Corporación Local, sea funcionario o laboral, debe realizarse de acuerdo con la oferta de empleo público y mediante convocatoria pública y a través del sistema de:
Concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Concurso, oposición o libre designación en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Concurso, oposición o comisión de servicio en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
3 - Según Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el derecho a la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales debe ejercerse:
Siempre en horario laboral.
Preferentemente fuera del horario laboral.
Preferentemente en horario laboral.
4 - En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por ciento a las personas con discapacidad, dentro de este 7 por ciento ¿cuál es, al menos, el porcentaje reservado a las personas con discapacidad intelectual?:
Al menos el 5 por ciento.
Al menos el 3 por ciento.
Al menos el 2 por ciento.
5 - Dentro del personal de la Administración Local ¿a quién corresponde el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o salvaguardia de los intereses generales?:
Preferentemente a los funcionarios de carrera.
Indistintamente a los funcionarios de carrera o a los funcionarios interinos, pero nunca al personal laboral.
Exclusivamente a los funcionarios de carrera.
6 - Dentro del régimen disciplinario de los empleados públicos, la realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga, se considera una falta:
Grave.
Muy grave.
Leve.
7 - Según el artículo 20 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional:
El acceso a la categoría superior, en las subescalas de Secretaría e Intervención-Tesorería exigirá, en todo caso, tener al menos un año de antigüedad de servicio activo en la categoría de entrada.
El acceso a la categoría superior, en las subescalas de Secretaría e Intervención-Tesorería exigirá, en todo caso, tener al menos dos años de antigüedad de servicio activo en la categoría de entrada.
El acceso a la categoría superior, en las subescalas de Secretaría e Intervención-Tesorería exigirá, en todo caso, tener al menos tres años de antigüedad de servicio activo en la categoría de entrada.
8 - Según el artículo 3 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional:
La función pública de secretaría integra la fe pública.
La función pública de secretaría integra el asesoramiento legal preceptivo.
Ambas respuestas son correctas.
9 - Según el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la hacienda de las entidades locales estará constituida, entre otros recursos, por:
Una participación en las multas y sanciones del Estado.
El producto de las multas y sanciones en el ámbito de sus competencias.
Ninguna de las dos respuestas es correcta.
10 - Según el artículo 16.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo:
Los acuerdos de aprobación de las ordenanzas fiscales deberán adoptarse simultáneamente a los de imposición de los respectivos tributos.
Los acuerdos de aprobación de estas ordenanzas fiscales deberán adoptarse antes de los de imposición de los respectivos tributos.
Los acuerdos de aprobación de estas ordenanzas fiscales deberán adoptarse después de los de imposición de los respectivos tributos.