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1 - Conforme al artículo 12.3 de la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, entre el contenido mínimo del Plan de Salud debe figurar necesariamente ____________.

la evaluación de la situación y necesidades de salud y de los recursos existentes

el detalle de los conciertos singulares con centros sanitarios privados

la relación nominal del personal estatutario de cada departamento de salud

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2 - De acuerdo con el artículo 12.5 de la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, el Plan de Salud debe remitirse a Les Corts para su conocimiento en el plazo máximo de ____________ desde su aprobación.

45 días

30 días

20 días

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3 - Según el artículo 13.1 de la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, el Sistema Valenciano de Salud se organiza en departamentos de salud, equivalentes a...

los distritos sanitarios de la legislación estatal

las zonas básicas de salud de la normativa autonómica

a las áreas de salud de la legislación básica estatal

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4 - Conforme al artículo 13.3 de la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, cada provincia tendrá, al menos, un departamento de salud, que podrá subdividirse en...

zonas básicas de salud

distritos sociosanitarios locales

áreas de salud comarcales

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5 - Según la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, artículo 14, el Mapa Sanitario de la Comunitat Valenciana se define como el instrumento estratégico para...

la evaluación y financiación sanitaria

la coordinación y supervisión sanitaria

la planificación y gestión sanitaria

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6 - Según el artículo 15 de la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, el consejo de dirección del departamento de salud formula las directrices de política de salud dentro del departamento, teniendo en cuenta...

las propuestas de los centros de atención primaria del departamento

las recomendaciones del consejo de salud del departamento

las instrucciones de la gerencia del departamento de salud

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7 - Según la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, art. 16, ¿qué vínculo jurídico define al personal de las instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud?

Vínculo exclusivamente funcionarial con la administración pública, rigiéndose solo por legislación autonómica

Vínculo exclusivamente laboral con entidades privadas, rigiéndose por convenios colectivos estatales

Vínculo estatutario, funcionarial o laboral con la administración pública, rigiéndose por legislación específica estatal y autonómica

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8 - Según la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, art. 16, ¿qué personal se considera empleado público del Sistema Valenciano de Salud?

Personal estatutario de la Generalitat, personal funcionario del Estado o sus organismos y personal transferido desde otras administraciones públicas

Exclusivamente personal funcionario de la Generalitat y personal laboral temporal de la Administración del Estado

Solo personal estatutario de la Generalitat y personal laboral fijo de empresas públicas sanitarias autonómicas