Teórico - Parte 3 - Cuestionario tipo test - Administrativos/as (11 plazas) Ayuntamiento de Boadilla del Monte 17/01/2026

1 - Según el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos tienen el siguiente derecho de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:

Al desempeño de funciones acordes al nivel de su titulación académica, aunque no guarden relación con el puesto o la carrera.

A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral.

A ser informado de todas las decisiones organizativas de la Administración, aunque no afecten a su puesto o unidad.

2 - Según el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la pertenencia a los órganos de selección:

Será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.

Podrá ostentarse a título individual o en representación de la unidad administrativa de procedencia, cuando así se determine en la convocatoria.

Será siempre a título individual, salvo cuando se actúe por cuenta de una organización sindical.

3 - Según el artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:

Cuando sean candidatos electorales proclamados, desde la fecha de proclamación.

Cuando sean designados como representantes sindicales en órganos de participación institucional.

Cuando sean activados como reservistas voluntarios para prestar servicios en las Fuerzas Armadas.

4 - Según el artículo 15 del VI Acuerdo-Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, como principio general, entre el final de la jornada y el comienzo de la siguiente, mediarán como mínimo:

8 horas, salvo acuerdo en contrario.

12 horas, salvo acuerdo en contrario.

16 horas, salvo acuerdo en contrario.

5 - Según el artículo 49 del VI Acuerdo-Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, los puestos de trabajo se podrán proveer mediante comisión de servicios en el siguiente caso, entre otros:

Cuando los puestos lleven vacantes por más de tres años.

Cuando los puestos queden desiertos en las correspondientes convocatorias de provisión definitiva, con la condición de que vuelvan a convocarse en el plazo máximo de tres meses.

Cuando el personal sea autorizado para realizar una misión por periodo no superior a 6 meses en programas de cooperación internacional.

6 - Según el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿qué se entiende por discriminación indirecta por razón de sexo?

La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros ponen a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro sexo.

La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros ponen a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro o del mismo sexo.

La situación en que una actuación, omisión, disposición, criterio o práctica ponen a personas de un sexo en situación de desventaja grave.

7 - Según lo previsto en el artículo 29 de la Ley de Contratos del Sector Público, La prórroga se acordará por el órgano de contratación y será obligatoria para el empresario, siempre que su preaviso se produzca al menos con:

15 días.

1 mes.

2 meses.

8 - Tendrán carácter administrativo los contratos siguientes, según el artículo 25 de la Ley de Contratos del Sector Público, siempre que se celebren por una Administración Pública:

Los contratos de obra, concesión de obra, concesión de servicios, suministro y servicios.

Los contratos de obra, concesión, suministro y servicios.

Los contratos de obra, concesión de servicios, suministro y servicios.

9 - De acuerdo con lo previsto en el artículo 34 de la Ley de Contratos del Sector Público, en los contratos del sector público podrán incluirse:

cualesquiera pactos, cláusulas y condiciones, siempre que sean contrarios al interés público, al ordenamiento jurídico y a los principios de buena administración.

cualesquiera pactos, cláusulas y condiciones, siempre que no sean contrarios al interés público, al ordenamiento jurídico y a los principios de buena administración.

cualesquiera pactos, cláusulas y condiciones, siempre que no sean contrarios al interés público, al ordenamiento jurídico y a los principios que dicte cada administración.

10 - De acuerdo con lo indicado en artículo 38 de la Ley de Contratos del Sector Público, los contratos celebrados por los poderes adjudicadores, incluidos los contratos subvencionados a que se refiere el artículo 23, serán inválidos:

Cuando concurra en ellos alguna de las causas que los invalidan de conformidad con las disposiciones del derecho penal.

Cuando lo sea alguno de sus actos preparatorios o del procedimiento de adjudicación, por concurrir en los mismos alguna de las causas de derecho administrativo a que se refieren los artículos siguientes.

En aquellos casos en que la invalidez derive de la legalidad de su clausulado.

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