Preguntas de reserva - Examen tipo test - Técnico/a Auxiliar de Administración -Servicio de Becas- (OPECOTAB) Universidad de Málaga 26/11/2024

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1 - (Reserva) Según el Real Decreto por el que se establecen los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio, ¿cuál de las siguientes opciones se podrá aplicar como deducción de la renta familiar?
El 25 por ciento de los ingresos aportados por cualquier miembro computable de la familia distinto de los sustentadores principales.
525 euros por cada una de las hermanas y hermanos que sean miembros computables y convivan en el domicilio familiar, incluida la persona solicitante, cuando se trate de familias numerosas de carácter general, y 800 euros si se trata de familias numerosas de categoría especial, siempre que se tenga derecho a este beneficio. Cuando la persona solicitante sea titular de la familia numerosa, las cantidades señaladas serán computadas en relación con cada uno de los hijos e hijas que la compongan.
El 50 por ciento de la renta familiar en los supuestos de orfandad absoluta de la persona solicitante siempre que sea menor de veinticinco años.
1.000 euros por pertenecer la persona solicitante a una familia monoparental definida en los términos que se establezcan en la correspondiente convocatoria.
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2 - (Reserva) Según lo establecido para la beca de carácter general, ¿cuál es la opción INCORRECTA respecto de los umbrales indicativos del patrimonio familiar?
La suma de los valores catastrales de las fincas urbanas que pertenezcan a los miembros computables de la familia, excluida la vivienda habitual, no podrá superar 42.900 euros.
La suma de los valores catastrales de las fincas rústicas, excluidos los valores catastrales de las construcciones que pertenezcan a los miembros computables de la familia, no podrá superar 13.130 euros por cada miembro computable.
La suma de todos los rendimientos netos reducidos del capital mobiliario más el saldo neto positivo de todas las ganancias y pérdidas patrimoniales perteneciente a los miembros computables de la familia no podrá superar 1.700 euros.
Cuando sean varios los elementos indicativos del patrimonio de los que dispongan los miembros computables de la familia, se calculará el porcentaje de valor de cada elemento respecto del umbral correspondiente. Se denegará la beca cuando la suma de los referidos porcentajes supere el valor de 155.500 euros.
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3 - (Reserva) Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, las Universidades podrán suscribir contratos temporales, según las distintas modalidades reguladas por las disposiciones laborales sobre contratación temporal, en función de sus necesidades y disponibilidades presupuestarias, si bien, salvo acuerdo entre la Gerencia y el Comité de Empresa:
Una vacante no podrá estar cubierta de esta manera por tiempo superior a seis meses.
Una vacante no podrá estar cubierta de esta manera por tiempo superior a doce meses.
Una vacante no podrá estar cubierta de esta manera por tiempo superior a tres meses.
Una vacante no podrá estar cubierta de esta manera por tiempo superior a 1 mes.
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4 - (Reserva) Según la Resolución por la que se convocan becas de Carácter General, si un estudiante tiene la nacionalidad alemana, nunca han trabajado ni él ni su unidad familiar en España y carecen todos ellos de residencia permanente, ¿a qué cuantía de beca tiene derecho, cumpliendo el resto de requisitos que indica la convocatoria?
Cuantía fija ligada a la residencia.
Cuantía fija ligada a la residencia, cuantía fija ligada a la renta, beca de matrícula, cuantía fija ligada a la excelencia académica y cuantía variable.
Beca de matrícula.
Cuantía variable mínima.
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5 - (Reserva) Según el artículo 42 del Real Decreto 557/2011, los extranjeros que dispongan de la correspondiente autorización de estancia por estudios podrán ser autorizados a realizar actividades laborales siempre que:
La actividad laboral no sea superior a las treinta horas semanales.
La vigencia de la autorización para trabajar no tenga límites en su duración.
Las autorizaciones para trabajar no podrán prorrogarse, aunque se haya obtenido la prórroga de la autorización de estancia.
No podrán ser autorizados a realizar actividades laborales.