Teórico - Parte 3 - Ejercicio único tipo test - 19 plazas de Administrativo/a IAAP Asturias 2024

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1 - En el procedimiento general de expropiación forzosa, señale el orden en el que se deben llevar a cabo las actuaciones:
Declaración de utilidad pública o interés social, necesidad de ocupación o adquisición, determinación del justo precio, pago y toma de posesión.
Necesidad de ocupación o adquisición, declaración de utilidad pública o interés social, determinación del justo precio, pago y toma de posesión.
Declaración de utilidad pública o interés social, necesidad de ocupación o adquisición, determinación del justo precio, toma de posesión y pago.
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2 - De acuerdo con el Decreto 21/1996, de 6 de junio, por el que se regula la organización y funcionamiento del sistema de los archivos administrativos de la Comunidad del Principado de Asturias, los archivos centrales de las consejerías desarrollarán en su ámbito respectivo la siguiente función encomendada al Archivo General:
La elaboración de una memoria anual de las actividades realizadas.
El control de ingresos y transferencias de documentos.
El control del cumplimiento de los criterios de selección, para determinar el valor de los documentos.
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3 - De conformidad con el Decreto 111/2005, de 3 de noviembre, sobre registro telemático, el órgano responsable de la gestión del Registro Telemático del Principado de Asturias es:
La consejería competente en materia de definición e implantación de políticas de seguridad en materia informática.
La consejería competente en materia de coordinación de registros administrativos de entrada y salida de documentación en la Administración del Principado de Asturias.
La dirección general competente en materia de definición e implantación de políticas de seguridad en materia informática.
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4 - De conformidad con el Decreto 89/2017, de 20 de diciembre, por el que se regula la atención ciudadana y las oficinas de asistencia en materia de registros en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos, se entenderá por queja:
La exposición de una incidencia, durante la prestación de un servicio por parte de la Administración del Principado de Asturias, que produce en la persona que reclama la percepción de ineficacia y requiere de una respuesta.
La manifestación o declaración de un ciudadano en la que solicita la prestación de un servicio o actuación no previsto o no ofrecido.
La exposición de una incidencia, durante la prestación de un servicio por parte de la Administración del Principado de Asturias, que produce en la persona que reclama la percepción de actuación inadecuada y que puede ser constitutiva de una infracción administrativa.
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5 - Conforme al Decreto 89/2017, de 20 de diciembre, por el que se regula la atención ciudadana y las oficinas de asistencia en materia de registros en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos, NO serán objeto de registro de entrada o salida:
Las solicitudes, escritos y comunicaciones redactados en lengua asturiana.
Los partes médicos de bajas y altas.
Los escritos que se dirijan a los órganos de la Administración General del Estado con sede en el territorio de una comunidad autónoma redactados en la lengua que sea cooficial en ella.
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6 - Según el artículo 5 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, la información sujeta a las obligaciones de transparencia será publicada en las correspondientes sedes electrónicas o páginas web:
De una manera clara, estructurada y entendible para los interesados y, preferiblemente, en formatos reutilizables.
De una manera clara, estructurada y accesible para los interesados y, obligatoriamente, en formatos reutilizables.
De una manera clara, estructurada y accesible para los interesados y, preferiblemente, en formatos reutilizables.
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7 - Tal y como establece el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en:
Funcionarios de carrera e interinos y laborales fijos, indefinidos o temporales.
Personal fijo y personal interino o temporal.
Funcionarios de carrera e interinos; personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal; y personal eventual.
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8 - De conformidad con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el nombramiento de un funcionario interino procederá:
Por el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de doce meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
Para la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
Para la sustitución transitoria de los titulares, por un plazo máximo de dos años.
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9 - Según lo establecido en el artículo 64 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la renuncia voluntaria a la condición de funcionario:
Deberá ser aceptada expresamente por la administración y será causa de inhabilitación para volver a ingresar a través de procedimientos de selección.
Deberá manifestarse por escrito sin necesidad de ser aceptada expresamente por la administración, no siendo causa de inhabilitación para volver a ingresar a través de procedimientos de selección.
No podrá ser aceptada cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario.
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10 - Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el derecho a la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales debe ejercerse:
Siempre en horario laboral.
Preferentemente fuera del horario laboral.
Preferentemente en horario laboral.
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