Preguntas de reserva - Examen tipo test (Primer ejercicio) - 117 plazas de Auxiliar Administrativo/a Principado de Asturias 01/06/2019

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1 - Conforme al artículo 46 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, estarán legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los Delegados Sindicales:
Los Delegados de Personal, las Juntas de Personal, los Comités de Empresa y los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 20 por ciento del colectivo convocado.
Los Delegados de Personal, las Juntas de Personal, los Comités de Empresa y los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 30 por ciento del colectivo convocado.
Los Delegados de Personal, las Juntas de Personal, los Comités de Empresa y los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 40 por ciento del colectivo convocado.
Los Delegados de Personal, las Juntas de Personal, los Comités de Empresa y los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 10 por ciento del colectivo convocado.
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2 - Conforme al artículo 20 del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, el calendario laboral se expondrá en el tablón de anuncios de cada centro y deberá contener:
El horario de trabajo, la distribución anual de los días de trabajo, los festivos y la distribución anual de los descansos.
El horario de trabajo, la distribución anual de los días de trabajo, los festivos y la distribución anual de los días de vacaciones.
El horario de trabajo, la distribución anual de los días de trabajo, las vacaciones y la distribución anual de los descansos.
El horario de trabajo, la distribución anual de los días de trabajo y la distribución anual de los días de vacaciones.
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3 - El Decreto 111/2005, de 3 de noviembre, crea el Registro Telemático del Principado de Asturias y establece que:
Deberá crearse un registro telemático destinado a la recepción o remisión de solicitudes, escritos y comunicaciones en el ámbito de cada Consejería.
Podrá crearse un único registro telemático destinado a la recepción o remisión de solicitudes, escritos y comunicaciones en el ámbito de cada Consejería.
Excepcionalmente, podrán crearse otros registros telemáticos destinados a la recepción o remisión de solicitudes, escritos y comunicaciones relativos a trámites, procedimientos o servicios concretos cuya especificidad así lo justifique.
No podrán crearse otros registros telemáticos en el ámbito de la Administración del Principado de Asturias y de los organismos y entes públicos pertenecientes a su sector público.
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4 - Las cartas de servicios se aprobarán por:
Acuerdo del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias.
Resolución de la Consejería competente por razón de la materia.
Resolución de la Dirección General competente en materia de calidad en la prestación de los servicios públicos.
Resolución de la Consejería competente en materia de definición e implantación de políticas de seguridad en materia informática.
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5 - Según el artículo 96 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la sanción de suspensión firme de funciones tendrá una duración máxima de:
Cinco años.
Seis años.
Cuatro años.
Dos años.
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6 - El artículo 42 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, establece que, una vez publicada la oferta de empleo, serán convocadas las correspondientes pruebas selectivas para el acceso a las plazas vacantes comprometidas en la misma:
Dentro del tercer trimestre de cada año natural.
Dentro del segundo trimestre de cada año natural.
Dentro del primer trimestre de cada año natural.
Dentro del cuarto trimestre del cada año natural.
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7 - En la Unión Europea, la función legislativa y la función presupuestaria se ejercerá conjuntamente por el Parlamento Europeo y:
La Comisión.
El Consejo Europeo.
El Consejo.
El Banco Central Europeo.
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8 - De acuerdo con el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, está excluida de la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social:
La asistencia sanitaria y recuperación profesional en los casos de maternidad, de enfermedad y de accidente.
La prestación económica en la situación de riesgo durante el embarazo.
La prestación económica en la situación de incapacidad temporal.
La protección por cese de actividad.
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9 - Conforme al artículo 2 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, el principio en virtud del cual la sociedad promueve valores compartidos orientados al bien común y a la cohesión social, permitiendo que todas las personas con discapacidad tengan las oportunidades y recursos necesarios para participar plenamente en la vida política, económica, social, educativa, laboral y cultural, y para disfrutar de unas condiciones de vida en igualdad con los demás, se denomina:
Inclusión social.
Normalización.
Diálogo civil.
Transversalidad.
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10 - De acuerdo con el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no es necesario que la solicitud de inicio de un procedimiento contenga:
Lugar y fecha.
Código de identificación del órgano, centro o unidad administrativa a la que se dirige.
D.N.I. del solicitante y, en su caso, de la persona que lo represente.
Firma del solicitante o acreditación de la autenticidad de su voluntad expresada por cualquier medio.
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