Parte 5 - Examen tipo test - dos plazas de Auxiliar Administrativo/a Ayuntamiento Real Sitio de San Ildefonso 06/04/2026

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1 - Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.
La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el órgano unipersonal responsable de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad. Su funcionamiento se determinará reglamentariamente.
La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad. Su composición y funcionamiento se determinarán reglamentariamente.
El funcionamiento de la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres, se regula por decisiones del Ministerio de Igualdad.
La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el órgano unipersonal cuya designación depende del Ministerio de Igualdad, previa deliberación del Consejo de Ministros.
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2 - Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores tienen derecho a:
Una protección eficaz en materia de seguridad
Una prevención laboral
Una prevención total en su trabajo y fuera de él.
Ninguna es correcta
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3 - Indique, cuál de los siguientes términos no se corresponde con una amenaza informática.
Troyano.
Ransomware.
Spyware.
Freeware.
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4 - Indique, cuál de las siguientes unidades de almacenamiento de información en el campo de la informática es menor.
Zettabyte.
Petabyte.
Gigabyte.
Megabyte.
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5 - (Reserva) Si en una celda de Excel introducimos la fórmula: (=C5*$D$3) la referencia a la celda D3 es una:
Referencia relativa.
Referencia mixta.
Referencia absoluta.
Referencia unitaria.
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6 - (Reserva) ¿Quién tiene la potestad para crear entidades locales distintas del municipio y la provincia?
Las Diputaciones Provinciales.
Los municipios interesados.
Las Comunidades Autónomas.
Es competencia exclusiva del Estado.
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7 - (Reserva) Según el artículo 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas, respecto del silencio administrativo (señale la incorrecta):
La estimación por silencio administrativo tiene a todos los efectos la consideración de acto administrativo finalizador del procedimiento.
La desestimación por silencio administrativo tiene los solos efectos de permitir a los interesados la interposición del recurso que proceda.
En los casos de estimación por silencio administrativo, la resolución expresa posterior a la producción del acto sólo podrá dictarse de ser confirmatoria del mismo.
En los casos de desestimación por silencio administrativo, la resolución expresa posterior al vencimiento del plazo se adoptará por la Administración teniendo en cuenta el sentido del silencio.
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8 - (Reserva) Conforme a lo establecido en el TREBEP, en las ofertas de empleo público, el cupo de las vacantes que se reservará para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derecho de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, será:
No inferior al siete por ciento.
No inferior al tres por ciento.
No superior al tres por ciento.
No superior al siete por ciento.