Parte 3 - Examen tipo test - Grupo Administrativo de la Función Administrativa (OEP 2025) Servicio Riojano de Salud 18/04/2026

1 - De conformidad con lo previsto en el artículo 28 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal será responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud de los trabajadores:

La empresa de trabajo temporal.

La empresa usuaria, que deberá informar directamente a los trabajadores afectados, antes de la adscripción de los mismos, acerca de las características propias de los puestos a desempeñar y de las cualificaciones requeridas.

Los delegados de prevención.

El empresario.

2 - Aplicando la escala prevista en el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en una empresa con una plantilla de 751 trabajadores, ¿cuántos delegados de prevención deberán asignarse?:

2 Delegados de Prevención.

3 Delegados de Prevención.

4 Delegados de Prevención.

5 Delegados de Prevención.

3 - A tenor de lo dispuesto en el artículo 4 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, se denomina a la persona física o jurídica, autoridad pública, servicio u otro organismo que, solo junto a otros, determine los fines y medios del tratamiento:

Delegado de protección de datos.

Responsable del tratamiento.

Encargado del tratamiento.

Autoridad de control.

4 - Que opción es falsa en relación con el consentimiento recogido en el artículo 7 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016:

El interesado tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento.

La retirada del consentimiento afectará a la licitud del tratamiento basada en el consentimiento previo a su retirada.

Antes de dar su consentimiento, el interesado será informado de ello.

Será tan fácil retirar el consentimiento como darlo.

5 - Según el artículo 17 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, cuando los datos personales hayan sido tratados ilícitamente, ¿en qué plazo tendrá el interesado a obtener del responsable del tratamiento la supresión de datos personales que le conciernen?:

15 días

1 mes

6 meses

Sin dilación indebida.

6 - De conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 del Acuerdo del personal del Servicio Riojano de Salud, la Comisión Paritaria se reunirá para determinar la jornada en cómputo anual y establecer los criterios para su distribución:

En el primer trimestre del año.

Con anterioridad al 30 de junio de cada año.

En la primera quincena de octubre de cada año.

En el último trimestre del año.

7 - A tenor de lo dispuesto en el artículo 33 del Acuerdo del personal del Servicio Riojano de Salud, el complemento específico modalidad D:

Retribuye las condiciones del puesto de trabajo en consideración a su responsabilidad y especial dificultad técnica.

Retribuye la mayor dedicación horaria que supone la realización adicional voluntaria de hasta un total de 150 horas al año.

Retribuye las especiales condiciones de determinados puestos de trabajo en atención a la jornada, horario y turnos.

Se establece únicamente para el personal facultativo y retribuye la incompatibilidad.

8 - Según el artículo 48 del Acuerdo del personal del Servicio Riojano de Salud, el Servicio Riojano de Salud suscribirá un seguro de vida cuya cobertura alcanzará las contingencias de muerte e invalidez permanente, total o absoluta, derivados de contingencias profesionales y accidente no laboral:

Sólo para el personal estatutario en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo.

Para todo el personal incluido en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo.

Para todo el personal sanitario incluido en el ámbito de aplicación del presente acuerdo.

Para todo el personal de gestión y servicios incluido en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo.

9 - Conforme al artículo 14 de la Ley 4/2005 de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, cuando la gestión de un convenio haga necesario crear una organización común, esta podrá tomar forma de:

Consorcio con personalidad jurídica propia o sociedad mercantil.

Comisión de seguimiento y evaluación.

Conferencia sectorial.

Fundación pública.

10 - De conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la Ley 4/2005 de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, la delegación de firma:

En las resoluciones y actos que se firmen por delegación, se hará constar la denominación del órgano autorizante y a continuación, precedido por la expresión “por autorización”, o su forma usual de abreviatura, la denominación del órgano en cuyo favor se haya conferido la autorización de firma.

Supondrá alteración de la competencia en los supuestos previstos por esta Ley.

Será válida desde el día siguiente al de la publicación de la delegación en el Boletín Oficial de La Rioja.

No cabrá delegación de firma en las resoluciones sobre abstención y recusación.

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