Parte 9 - Examen tipo test - Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa (Estabilización) Servicio Aragonés de Salud 16/06/2024

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1 - Según la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, iniciada la revisión de oficio, el órgano competente podrá suspender la ejecución del acto cuando:
Conlleve medidas cautelares.
Pueda causar perjuicios de imposible o difícil reparación.
Se haya producido la caducidad del mismo.
Se haya presentado informe fuera de plazo.
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2 - Tal y como señala el Decreto Legislativo 2/2004, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud, los Directores de Área del Servicio Aragonés de Salud son nombrados y cesados libremente por el:
Consejero de Sanidad.
Presidente del Gobierno de Aragón.
Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud.
Gobierno de Aragón.
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3 - De acuerdo con la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el recurso potestativo de reposición, los plazos de presentación y resolución en los actos expresos son:
3 meses para interposición y máximo 3 meses para dictar notificación y resolución.
3 meses para interposición y máximo 1 mes para dictar notificación y resolución.
1 mes para interposición y máximo 1 mes para dictar notificación y resolución.
1 mes para interposición y máximo 3 meses para dictar notificación y resolución.
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4 - De acuerdo con el artículo 18.2 del RDL 8/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la obligación de cotizar nacerá:
Con el momento de la afiliación.
Con el inicio de la actividad.
De oficio por los interesados.
A los 30 días del inicio de la actividad.
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5 - Cuál de los siguientes órganos NO forma parte de la estructura de la Dirección de Área de Obras, Instalaciones y Equipamientos:
Servicio de Obras.
Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial.
Servicio de Ingeniería.
Servicio de Eficiencia Energética y Sostenibilidad.
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6 - Los contratos de suministros tendrán un plazo máximo de duración, prórrogas incluidas, de:
6 años.
4 años.
5 años.
10 años.
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7 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en un centro de trabajo cuya plantilla ascienda a 6.001 funcionarios, el número de representantes a elegir para la Junta de Personal será:
29 representantes.
31 representantes.
33 representantes.
35 representantes.
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8 - De acuerdo con la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, el órgano de contratación haya acordado la exigencia de garantía provisional, ésta no podrá ser superior a un:
10% del presupuesto base de licitación, IVA excluido.
3% del presupuesto base de licitación, IVA excluido.
2% del presupuesto base de licitación, IVA incluido.
5% del presupuesto base de licitación, IVA incluido.
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9 - ¿Cuál de las siguientes NO es una cumbre de Aragón?:
Torrecerredo.
Moncayo.
Peñarroya.
Balaitous.
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10 - Conforme a la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el período de prueba en el caso del personal licenciado no sanitario temporal:
No podrá exceder de la mitad de la duración del nombramiento, si esta está precisada en el mismo.
No podrá superar los dos meses de trabajo efectivo.
La Comisión Periférica de Seguimiento podrá, motivadamente, revisar los motivos de no superación del período de prueba.
Estará exento quien ya lo hubiera superado con ocasión de un anterior nombramiento temporal para realizar funciones de las mismas características en el Sistema Nacional de Salud en los tres años anteriores a la expedición del nuevo nombramiento.