Parte 7 - Examen tipo test (modelo A) - Gestión Administrativa (OPE 2017/2018) Servicio Murciano de Salud 16/02/2020

Parte anterior Parte siguiente
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Conforme establece la Ley 4/1994, de 26 de julio, en el ejercicio de sus funciones, el Servicio Murciano de Salud prestará los servicios y desarrollará las actuaciones siguientes:
Atención primaria integral de la salud.
Promoción de la salud.
Prevención de la enfermedad.
Todas las respuestas son correctas.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
2 - En materia de procedimiento contencioso-administrativo, el procedimiento abreviado se sustanciará ante:
Los Juzgados de lo contencioso-administrativo.
Los Juzgados centrales de instrucción.
Salas de lo contencioso-administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia.
En todos ellos.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
3 - Señale cuál de los siguientes no está sometido al régimen de contabilidad pública, en los términos previstos en la Ley de Hacienda de la Región de Murcia:
El Instituto Murciano de Acción Social.
La Agencia Tributaria de la Región de Murcia.
Las Universidades Públicas de la Región de Murcia.
Ninguna de las anteriores.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
4 - De las siguientes afirmaciones sobre la figura del Coordinador médico del Equipo de Atención Primaria señale la respuesta incorrecta:
El personal del Equipo de Atención Primaria dependerá funcionalmente de un Coordinador Médico.
El Coordinador Médico, sin perjuicio de desempeñar sus propias actividades, realizará las actividades específicas propias de su cargo, entre las cuales figurarán las de relación con los demás Servicios e Instituciones sanitarias y con la población.
El nombramiento, que en todo caso será por tiempo definido, recaerá sobre uno de los componentes del Equipo de Atención Primaria.
El Coordinador Médico armonizará los criterios organizativos del conjunto de profesionales sanitarios, a excepción de los profesionales no sanitarios, tengan éstos vinculación estatutaria o funcionarial por su pertenencia a los Cuerpos Técnicos del Estado al Servicio de la Sanidad local.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
5 - Según el artículo 59 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, ¿a quién corresponde formular las directrices en política de salud y controlar la gestión del Área, dentro de las normas y programas generales establecidos por la Administración autonómica?:
Al Gerente del Área de Salud.
Al Consejo de Dirección del Área de Salud.
Al Consejo de Salud de Área.
A la Dirección del Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
6 - En cuanto al plazo para iniciar un procedimiento de responsabilidad patrimonial, el interesado debe conocer que el derecho a reclamar prescribe (señale de acuerdo con el artículo 67 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre la respuesta incorrecta):
Al año de producido el hecho o el acto que motive la indemnización o se manifieste su efecto lesivo.
En el caso de daños de carácter físico o psíquico, el año empezará a computarse desde la curación o determinación del alcance de las secuelas.
En los casos de anulación en vía administrativa o contencioso-administrativa de un acto o disposición de carácter general, al año de haberse notificado la resolución administrativa o la sentencia definitiva.
En los casos de daños derivados de la aplicación de una ley declarada inconstitucional o de una norma contraria al derecho de la Unión Europea, al año de haberse dictado la sentencia que declare la inconstitucionalidad de la ley o su carácter de norma contraria al derecho de la Unión Europea.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
7 - Conforme lo dispuesto en el artículo 96 de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia, si la Intervención en el ejercicio de su función discrepase con la forma o el fondo de los actos, documentos o expedientes examinados, procederá:
Formulando nota de reparo.
Formulando sus objeciones por escrito.
Interpondrá el recurso o reclamación que proceda.
Suspenderá la tramitación del expediente.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
8 - Señale la respuesta correcta respecto a la excedencia por violencia de género recogida en el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Las funcionarias víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación una vez cumplidos tres meses de servicios previos.
Las funcionarias en excedencia por razón de violencia de género tendrán derecho durante los seis primeros meses a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran.
Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran, el periodo de reserva del puesto de trabajo se podrá prorrogar por tres meses, con un máximo de veinticuatro.
Durante los tres primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
9 - Según el artículo 107 de la ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, los licitadores que, en las licitaciones de los contratos que celebren las Administraciones Públicas, presenten las mejores ofertas de conformidad con lo dispuesto en esta Ley, y deban constituir a disposición del órgano de contratación una garantía definitiva, y además el precio del contrato se formule en función de precios unitarios, el importe de la garantía a constituir será de:
Un 5% del importe del precio final ofertado, IVA excluido.
Un 3% del importe del precio final ofertado, IVA excluido.
Un 3% del presupuesto base de licitación, IVA excluido.
Un 5% del presupuesto base de licitación, IVA excluido.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
10 - Según el artículo 2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de prevención de Riesgos Laborales y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de:
Derecho necesario mínimo indispensable, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
Derecho necesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
Derecho necesario mínimo indispensable, no pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
Derecho necesario mínimo indisponible, no pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
Parte anterior Parte siguiente

Contactar

Enlaces del sitio

Política de Privacidad Política de Cookies Términos y condiciones Accesibilidad Feed RSS

Material

Exámenes App Android BOE Oposiciones BOJA Oposiciones BOCYL Oposiciones

Acceso

© testsconstitucionblog.com 2026