1 - En la Administración Electrónica de la Junta de Andalucía, ¿cómo se denomina la herramienta para la gestión integrada de Recursos Humanos?
Cl@ve.
@gata.
Cohesion@.
Sirhus.
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2 - Si se quiere enviar un mensaje de correo electrónico con un fichero adjunto cuyo tamaño excede el límite permitido por el gestor de correo electrónico, ¿qué herramienta corporativa de la Junta de Andalucía se puede utilizar que permite la subida segura de ficheros de todo tipo a un almacenamiento único centralizado y la permanencia allí de estos ficheros durante un tiempo determinado?
Consigna.
Mensajería.
Bandeja.
Gestión de Ficheros.
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3 - En el caso de que la persona destinataria de una notificación administrativa se encuentre obligada a relacionarse por medios electrónicos o haya elegido voluntariamente ese medio, según el artículo 35 del Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía, la notificación se entenderá rechazada si:
Han transcurrido cinco días hábiles desde la fecha de su puesta a disposición sin acceder a su contenido.
Han transcurrido seis días naturales desde la fecha de su puesta a disposición sin acceder a su contenido.
Han transcurrido diez días naturales desde la fecha de su puesta a disposición sin acceder a su contenido.
Han transcurrido quince días naturales desde la fecha de su puesta a disposición sin acceder a su contenido.
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4 - Para la celebración del Día Internacional de las Mujeres, el Instituto Andaluz de la Mujer concede unos Premios que, en sus diversas modalidades, tienen la finalidad de distinguir la labor desarrollada por personas, colectivos o instituciones en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres. ¿De qué Premios se trata?
Premios Meridiana.
Premios Andalucía + Social.
Premios Nerea.
Premios Nayara.
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5 - El artículo 61 de la Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía determina la creación del Observatorio de la Igualdad de Género como un:
Órgano asesor.
Órgano ejecutivo.
Órgano consultivo.
Órgano de control.
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6 - De acuerdo con la Ley para la Promoción para la Igualdad de Género en Andalucía, el comportamiento que tenga causa o esté vinculado a la condición de mujer, y tenga como propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de las mujeres y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo:
Es un acto intimidatorio por razón de sexo.
Es acoso sexual.
Es acoso por razón de sexo.
Es transversalidad.
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7 - El conocido como “Convenio de Estambul” tiene por objeto la lucha contra:
El maltrato infantil.
La violencia contra las mujeres.
El maltrato a la tercera edad.
El acoso escolar.
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8 - A medida que el ciclo de la violencia se repite en el tiempo y se convierte en el modelo de relación de la pareja, suelen darse cambios en la estructura, ritmo e intensidad de cada etapa, por lo que:
Aumenta el grado de intensidad de la violencia.
El ciclo de la violencia tarda cada vez más en completarse.
La fase de “luna de miel” aumenta.
Las opciones a y b son correctas.
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9 - La Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, establece que la Administración de la Junta de Andalucía impulsará, para garantizar la protección social de cada una de las víctimas de violencia de género:
Un proyecto de atención individualizada.
Un Programa global de protección.
Un Plan de intervención social.
Un Plan integral personal de carácter social.
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10 - El artículo 35 bis de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, garantiza la atención integral a todas las mujeres en situación de violencia de género:
Con independencia de que hayan iniciado procedimiento judicial o no.
Una vez iniciado el procedimiento judicial.
Una vez se emita el informe preceptivo del Ministerio Fiscal.