Parte 6 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar Administrativo/a (T.L - OPE 2018) Región de Murcia 06/10/2024

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SUPUESTO NÚMERO 1

Dña. Manolita es funcionaria del cuerpo Administrativo de la CARM. Tiene un hijo nacido el 1 de mayo de 2024 y quiere pedir una reducción de jornada para el cuidado del menor. El padre del menor también es funcionario de la CARM.

Además, su madre tiene una incapacidad física y convive en su domicilio.

Dña. Manolita tiene el domicilio en calle Grande, nº 13 (El Palmar), y tiene previsto cambiarse a Calle Pequeña, nº 69 (Espinardo).

Dña. Manolita fue asesora durante 2 años del Consejero de Vivienda.

Ha salido una oposición de promoción interna al cuerpo de Gestión, publicada en el BORM con fecha 6 de septiembre de 2024.

Solicita por sede electrónica una ayuda para la compra de una silla de ruedas para su madre el día 3 de marzo de 2024 (domingo).

El día 2 de junio de 2024, recibe una notificación con la denegación de la ayuda.

Ahora, el Consejero de Vivienda para el que fue asesora le ofrece un puesto de Directora General en su Consejería.

Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Dña. Manolita conforme al artículo 77 de la Ley 1/2001 de Función Pública de la Región de Murcia, ¿a qué tipo de reducción de jornada tiene derecho?
Tiene derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo para atender al menor hasta que cumpla doce meses.
Tiene derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo para atender al menor hasta que cumpla nueve meses.
Puede solicitar una reducción de hasta la mitad de su jornada laboral, con reducción proporcional de retribuciones, hasta que el menor cumpla catorce años.
Tanto el padre como la madre pueden disfrutar simultáneamente del permiso de una hora diaria por el cuidado del menor.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
2 - Según la situación familiar de Dña. Manolita con su madre, conforme al artículo 77.3 de la Ley 1/2001 de Función Pública de la Región de Murcia, en casos de incapacidad física del cónyuge, padre o madre que convivan con el funcionario, ¿qué tipo de reducción de jornada puede solicitar?
Puede solicitar una reducción de jornada de hasta la mitad de su jornada laboral, sin reducción de retribuciones.
Puede solicitar una reducción de jornada en las mismas condiciones que por guarda legal de un hijo menor de seis años, es decir, de un tercio o de la mitad de la jornada, con reducción proporcional de retribuciones.
Puede solicitar una reducción de jornada de hasta un tercio, sin reducción de retribuciones, mientras dure la incapacidad.
Puede solicitar una reducción de jornada total sin obligación de prestar servicios hasta que desaparezca la causa de la incapacidad
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
3 - Por traslado de su vivienda habitual a Dña. Manolita, según el artículo 75 de la Ley 1/2001 de Función Pública de la Región de Murcia, le corresponde:
Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, 2 días, y hasta cuatro si supusiera traslado a otra localidad.
Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, un día, y hasta cuatro si supusiera traslado a otra localidad.
Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, un día, y hasta cinco si supusiera traslado a otro municipio.
Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, un día, y hasta cinco si supusiera traslado a otra provincia.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
4 - A efectos del cómputo de méritos en la oposición de promoción interna al cuerpo de Gestión de la CARM, el tiempo trabajado como asesora le contará como:
La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
La condición de personal eventual sí podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública pero no para la promoción interna.
El tiempo trabajado como personal eventual contará únicamente en procesos selectivos que incluyan puestos por consolidación de empleo .
La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
5 - El IMAS le requiere a Dña. Manolita un informe médico para la concesión de la ayuda para la compra de una silla de ruedas. ¿Cómo se realizará la notificación conforme a la normativa aplicable?
La notificación se podrá realizar por notificaciones electrónicas.
La notificación se podrá realizar por correo ordinario.
La notificación se realizará tanto por vía telefónica como por notificaciones electrónicas.
Las respuestas a) y b) son correctas
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
6 - Conforme al artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la AA.PP., para aportar el informe médico que se le ha solicitado para su subsanación, señala la opción correcta:
Tendrá un plazo de cinco días para subsanar cualquier defecto en la solicitud, bajo la advertencia de que si no lo hace, se considerará desistido de su solicitud.
Tendrá un plazo de diez días para subsanar el defecto, y si no lo hace, se le tendrá por desistido de su solicitud o se le podrá declarar decaído en su derecho al trámite correspondiente.
Si no utiliza medios electrónicos cuando está obligado a hacerlo, no se le concederá plazo de subsanación, se le considerará automáticamente desistido de su solicitud.
El plazo de subsanación puede ampliarse hasta diez días adicionales en cualquier tipo de procedimiento, selectivo o no, cuando exista dificultad especial en aportar los documentos requeridos.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
7 - Según el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. ¿Qué recurso puede interponer Dña. Manolita contra la denegación de la ayuda del IMAS, si dicha denegación no pone fin a la vía administrativa?
Recurso contencioso-administrativo.
Recurso de alzada.
Recurso extraordinario de revisión.
Recurso potestativo de reposición.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
8 - En relación con la denegación de la ayuda del IMAS y el recurso interpuesto por Dña. Manolita, ¿ante qué órgano debe presentarse este recurso conforme a la normativa aplicable?
Ante el mismo órgano que dictó la resolución o ante el órgano superior jerárquico competente para resolverlo.
Directamente ante el Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia.
Ante el Consejero de Hacienda y Administración Pública, independientemente de quién haya dictado la resolución.
Únicamente ante el órgano que dictó la resolución, en un plazo máximo de 10 días
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
9 - ¿Cuál es el plazo que tiene Dña. Manolita para interponer el recurso tras la notificación de la denegación de la ayuda del IMAS?
3 meses
2 meses
1 mes
10 días
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
10 - Ante el recurso interpuesto por Dña. Manolita, ¿qué plazo tiene la administración para dictar y notificar la resolución del mismo?
3 meses
2 meses
1 mes
6 meses
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11 - ¿En qué situación administrativa quedaría Dña. Manolita si aceptara el puesto de Directora General que le ha ofrecido el Consejero de Vivienda, conforme a la normativa aplicable?
En situación de servicio activo.
En situación de excedencia voluntaria.
En situación de servicios especiales.
En situación de suspensión de funciones.
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12 - Mientras Dña. Manolita ocupe el puesto de Directora General, ¿qué derechos se le computarán?
El tiempo que permanezca en dicha situación se le computará únicamente para derechos pasivos.
No se le computará ningún tiempo durante su permanencia en dicha situación.
Se le computará el tiempo para ascensos, trienios y derechos pasivos.
Se le computará el tiempo únicamente para derechos de antigüedad y trienios.
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13 - Además, mientras permanezca como Directora General:
Tendrá derecho a la reserva de plaza y no al destino.
No tendrá derecho a la reserva de plaza ni a destino
Tendrá derecho a la reserva de plaza y destino.
Todas las respuestas anteriores son falsas.
SUPUESTO PRÁCTICO NÚMERO 2

La empresa Construcciones Seguras S.L. ha sido invitada a participar en la licitación pública para la construcción de un nuevo edificio anexo a la Consejería de Agricultura de la CARM, para ubicar al personal de un nuevo servicio.

La empresa cuenta con experiencia en este tipo de obras, pero en un proyecto anterior fue sancionada por no cumplir con las normas de seguridad laboral establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La empresa, interesada en la licitación, está evaluando sus capacidades técnicas y económicas, y revisando el cumplimiento de las obligaciones de seguridad laboral para evitar nuevas sanciones.

Además, la empresa se pregunta sobre la necesidad de cumplir con sus obligaciones administrativas utilizando medios electrónicos y ser representada adecuadamente ante las Administraciones Públicas.

Las respuestas de la IA pueden contener errores.
14 - Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿qué tipo de contrato se está licitando en este supuesto?
Contrato de servicios.
Contrato de suministro.
Contrato de obras.
Contrato de concesión de servicios.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
15 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿a quién corresponde garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en la construcción del edificio?
Los trabajadores.
El encargado de seguridad de la obra.
La empresa adjudicataria.
La inspección de trabajo.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
16 - ¿Qué obligación tiene la empresa respecto al coste de las medidas de seguridad laboral según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?
Deben ser cubiertas por la empresa, sin que el coste recaiga en los trabajadores.
Los trabajadores pueden decidir si aceptan las medidas de seguridad.
El coste debe ser compartido entre la empresa y los trabajadores.
Los trabajadores deben asumir el coste de las medidas preventivas.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
17 - Si la empresa no cumple con las medidas preventivas, ¿qué derecho tienen los trabajadores según el artículo 21.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?
Continuar trabajando hasta que se adopten las medidas necesarias.
Interponer una denuncia en el juzgado.
Suspender el contrato de trabajo hasta que se adopten las medidas.
Exigir la paralización de las actividades hasta que se adopten las medidas de seguridad necesarias.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
18 - En relación con los servicios de prevención, ¿qué tipo de organización puede tener una empresa como Construcciones Seguras S.L., según el artículo 31 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?
Un servicio de prevención propio.
Concertar un servicio de prevención con una entidad externa.
Ambas son correctas.
Ninguna de las anteriores.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
19 - De acuerdo con el artículo 14 de la Ley 39/2015 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP., está obligada la empresa a relacionarse con la administración a través de medios electrónicos:
Si, porque es una persona jurídica.
No está obligada
Si, porque es una sociedad limitada
Las respuestas a) y c) son correctas
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
20 - Conforme al artículo 5.3 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP., ¿cuándo es necesario acreditar la representación de la empresa ante las Administraciones Públicas?
Para la presentación de solicitudes, comunicaciones, recursos, renuncias y desistimientos de derechos.
Para realizar cualquier tipo de acto o trámite, independientemente de su naturaleza.
Únicamente para formular recursos y renunciar a derechos en nombre de otra persona.
No es necesario acreditar la representación para ningún acto administrativo.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
21 - Según el artículo 5.6 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP., ¿qué sucede si la representación no está acreditada o es insuficiente al realizar una actuación administrativa en nombre de otro?
El acto se anula inmediatamente y no se concede plazo para subsanación.
La representación se presume válida y no es necesario acreditarla.
Se concederá un plazo de diez días para subsanar la falta o insuficiencia de acreditación, o un plazo superior si las circunstancias lo requieren.
El acto es considerado inválido y no puede subsanarse.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
22 - ¿A qué capítulo del presupuesto de gastos se imputará la construcción del edificio conforme a la Ley de Hacienda de la Región de Murcia?
Capítulo 1.
Capítulo 2.
Capítulo 9.
Ninguna es correcta.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
23 - Conforme al artículo 87 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP., ¿qué ocurre con el plazo para resolver el procedimiento cuando se acuerdan actuaciones complementarias?
El plazo para resolver se mantiene sin cambios.
El plazo para resolver se amplía automáticamente por 30 días.
El plazo para resolver se suspende hasta la terminación de las actuaciones complementarias.
El plazo para resolver se acorta para agilizar el procedimiento.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
24 - Según el artículo 85.3 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP., ¿qué ocurre cuando la sanción es únicamente de carácter pecuniario y el infractor paga voluntariamente antes de la resolución?
Se aplicará una reducción de, al menos, el 20 % sobre el importe de la sanción propuesta, y esto estará condicionado al desistimiento o renuncia de cualquier recurso en vía administrativa.
El procedimiento sancionador se archiva sin necesidad de imponer ninguna sanción.
El pago voluntario solo puede reducir la sanción en un máximo del 10 %.
La sanción queda anulada si se paga voluntariamente en cualquier momento anterior a la resolución.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
25 - Conforme al artículo 85.1 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP, si en un procedimiento sancionador el infractor reconoce su responsabilidad, ¿cuál será el siguiente paso?
Se procede al archivo del expediente sin sanción.
Se podrá resolver el procedimiento imponiendo la sanción que proceda.
El reconocimiento de la responsabilidad exime al infractor de cualquier sanción pecuniaria.
Se otorga al infractor un plazo para presentar alegaciones adicionales.
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