1 - Según el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma se encuadran en razón del grado de titulación exigida para el ingreso:
En Grupos.
En Escalas y especialidades.
En Cuerpos.
En áreas funcionales.
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2 - Según el art. 21 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ¿quién llevará a efecto la gestión liquidataria y recaudatoria de los recursos de esta, así como de los conceptos de recaudación conjunta con las cuotas de la Seguridad Social, tanto en período voluntario como en vía ejecutiva, bajo la dirección y tutela del Estado?
La Dirección General de Presupuestos de la Seguridad Social.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
La Tesorería General de la Seguridad Social.
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
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3 - En el artículo 15 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se relacionan los derechos de carácter individual ejercidos colectivamente. Señale cuál es uno de ellos.
A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación.
Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.
A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar.
A la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a su disposición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización, así como a la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
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4 - Según el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de personal funcionario de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por el Decreto 80/1997, el tiempo de permanencia en la situación de servicios especiales, a efectos de adquisición del grado personal:
Será computado como prestado en el último puesto desempeñado en la situación de servicio activo o en el que durante el tiempo de permanencia en dicha situación se hubiera obtenido por concurso.
No se considerará como interrupción a efectos de consolidación del grado personal si su duración es inferior a seis meses.
Durante el primer año, será computado como prestado en el último puesto desempeñado en la situación de servicio activo.
No se computará a efectos de adquisición del grado personal.
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5 - Según el artículo 85 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los funcionarios de carrera se hallarán en alguna de las siguientes situaciones:
Servicio activo, servicios especiales, comisión de servicios, excedencia o suspensión firme de funciones.
Servicio activo, servicios especiales, servicios en otras Administraciones Públicas, excedencia o suspensión de funciones.
Servicio activo, servicios especiales, servicios en otras Administraciones Públicas, jubilación, excedencia o suspensión de funciones.
Servicio activo, servicios especiales, servicios en otras Administraciones Públicas, jubilación o excedencia.
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6 - Según el artículo 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia, teniendo derecho a la reserva del puesto que desempeñaban:
Durante los seis primeros meses, pudiéndose prorrogar este periodo por tres meses con un máximo de dieciocho, si las actuaciones judiciales lo exigieran.
Durante los tres primeros meses, pudiéndose prorrogar este periodo por tres meses con un máximo de doce, si las actuaciones judiciales lo exigieran.
Al menos, durante dos años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad.
Durante los tres primeros meses, pudiéndose prorrogar este periodo por tres meses con un máximo de dieciocho, si las actuaciones judiciales lo exigieran.
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7 - En el Decreto 129/2020, de 23 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se modifica el reglamento de provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragón, en el artículo 51, regulador del régimen jurídico de la promoción interna temporal, se establece que durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el personal funcionario pasará a la situación de:
Servicios especiales en la escala o clase de especialidad a la que hubiera promocionado temporalmente, y permanecerá en servicio activo en la escala o clase de especialidad de origen, quedando reservado el puesto de trabajo del que era titular.
Servicio activo en la escala o clase de especialidad a la que hubiera promocionado temporalmente y permanecerá en excedencia voluntaria por incompatibilidad en la escala o clase de especialidad de origen, quedando reservado el puesto de trabajo del que era titular.
Servicio activo en la escala o clase de especialidad a la que hubiera promocionado temporalmente y permanecerá en excedencia voluntaria por incompatibilidad en la escala o clase de especialidad de origen, quedando sin reserva en el puesto de trabajo del que era titular.
Servicio activo en la escala o clase de especialidad a la que hubiera promocionado temporalmente y permanecerá en excedencia voluntaria por interés particular en la escala o clase de especialidad de origen, quedando sin reserva en el puesto de trabajo del que era titular.
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8 - Según el artículo 22 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, si una vez solicitado el reingreso al servicio activo desde la situación de suspensión firme de funciones no se concede en el plazo...
De seis meses, el funcionario será declarado, de oficio, en la situación de excedencia forzosa.
De tres meses, el funcionario será declarado, de oficio, en la situación de excedencia forzosa.
De seis meses, el funcionario será declarado, de oficio, en la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
De tres meses, el funcionario será declarado, de oficio, en la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
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9 - Según el artículo 46 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿quiénes están legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales?
Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 40 por 100 del colectivo convocado.
Cualquier empleado público del colectivo convocado.
Exclusivamente los Delegados de Personal.
Sólo las Juntas de Personal.
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10 - Según el artículo 42 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de: