Parte 7 - Primer ejercicio tipo test - Trabajo Social (T.L - OEP 2022) Xunta de Galicia 27/01/2024

Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - La figura del coordinador en los equipos interdisciplinares
No debe implicarse en los conflictos emocionales que se produzcan en el equipo.
Es quien decide las normas que rigen al grupo, decide las tareas de cada integrante.
Facilita y modera la discusión, resume tendencias y aportaciones.
Utiliza su posición jerárquica para dirimir las diferencias en el grupo.
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2 - En los equipos interdisciplinares se cumple que:
El objetivo para alcanzar debe ser común a todos sus miembros.
Estos equipos carecen de persona coordinadora para asegurar la igualdad de sus integrantes.
La persona que asume la coordinación decide la estructura, organización y las normas de trabajo del equipo.
Las aportaciones realizadas por sus integrantes se jerarquizan por su relevancia dentro del equipo.
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3 - La interdisciplinariedad profesional:
Surge de la simplicación de las situaciones problema.
Acerca las respuestas de varias disciplinas a un problema.
Ordena la relevancia de las diferentes disciplinas presentes en un equipo.
Ofrece una visión holística de la realidad.
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4 - El/la trabajador/a social en un equipo interdisciplinario:
Ha de ser quien ejerza la coordinación del equipo.
Acerca para la consecución de su objetivo.
Tiene asignadas funciones y tareas propias.
Definirá inequívocamente los límites de su intervención.
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5 - El trabajo de los equipos interdisciplinares se ve dificultado por:
La estructura piramidal de los servicios a los que pertenecen.
La presencia de una figura de coordinación.
Establecimiento de la organización por parte del equipo.
Cada profesional aportación al equipo los conocimientos de su disciplina.
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6 - Cuando nos citan para colaborar en un grupo con método Delphi:
Participaremos en un estudio como usuarios con una problemática común.
Nos convocan en calidad de expertos para enfrentar un problema.
Exige la presencia de todos los participantes en las reuniones y su interacción.
Es un método retrospectivo de análisis que consta de varias fases.
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7 - Entre las técnicas de investigación, la utilización de la entrevista cumple que:
Se incluye dentro de las técnicas cuantitativas.
Debe ser estructurada y dirigida.
Para el análisis de resultados se utilizan índices de dispersión.
Es flexible y abierta.
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8 - En la descripción del proceso de la entrevista, Teresa Rosell identifica:
Acogida, diagnóstico, intervención, registro.
Primera fase, exploración, clarificación, final.
Demanda, intercambio, despedida.
Recepción, contención, intervención, cierre.
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9 - La contratransferencia en la entrevista, para Teresa Rosell:
Se entiende como un hecho evitable en la relación asistencial.
Si se utiliza de forma adecuada será una fuente para comprender a los entrevistados
Es la reacción desencadenada en el entrevistado por los sentimientos que le desencadena el entrevistador.
Los sentimientos y emociones del profesional deben invadir al usuario en una relación bidireccional.
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10 - Para Ezequiel Ander Egg, entre los fines de la visita a domicilio encontramos:
Investigación
Formación
Sostén
Confrontación