Parte 8 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar Administrativo/a (P.I - OEP 2018-2019) Xunta de Galicia 03/07/2021

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1 - Según el artículo 32 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia, en el ámbito de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia:
El personal eventual es nombrado por la persona titular de la consellería competente en materia de función pública a propuesta de la persona titular de cualquier consellería.
Las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico pueden nombrar personal eventual.
El personal eventual sólo puede ser nombrado por las personas integrantes del Consello de la Xunta.
El personal eventual sólo puede ser nombrado por las personas titulares de las consellerías.
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2 - Las personas que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, prestan servicios retribuidos en las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley tienen la condición de:
Personal interino.
Personal laboral.
Personal eventual.
Personal directivo.
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3 - De acuerdo con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 29 abril, del empleo público de Galicia, las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la citade la Ley se relacionarán con su personal preferentemente:
Por medios telefónicos.
Por medios mecanografiados.
Por medios manuscritos.
Por medios electrónicos.
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4 - Según el artículo 5.g) del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, las medidas específicas para garantizar la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad universal se aplicarán, además de a los derechos regulados en el Título I, en los ámbitos siguientes:
Patrimonio cultural, de conformidad con lo previsto en la legislación de patrimonio histórico.
En el ámbito internacional.
En espacios públicos no edificados.
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
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5 - De acuerdo con la Ley 2/2015, de 29 abril, del empleo público de Galicia, los puestos que tengan atribuidas funciones que impliquen la realización de tareas de inscripción, anotación y cancelación de datos en los registros administrativos, ¿a quien serán reservados necesariamente en las relaciones de puestos de trabajo?:
Al personal laboral.
Al personal auxiliar.
Al personal funcionario.
Al personal funcionario de carrera.
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6 - Según el artículo 59 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, no pueden formar parte de los órganos de selección el personal:
Funcionario de carrera.
Funcionario interino.
Laboral fijo.
El personal que en los siete años anteriores a la publicación de la convocatoria hubiera realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas.
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7 - Señale cual de los siguientes actos finaliza el procedimiento administrativo (artículo 84 de la Ley 39/2015):
La sentencia.
La declaración de caducidad.
La prescripción.
El recurso administrativo.
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8 - Señale la respuesta incorrecta en relación con el cómputo de plazos en los registros a que se refiere el artículo 31 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas:
El registro electrónico de cada Administración u organismo se regirá a efectos de cómputo de los plazos, por la fecha y hora oficial de la sede electrónica de acceso.
A los efectos del cómputo de plazo fijado en días hábiles, y en lo referido al cumplimiento de plazos por los interesados, la presentación en el registro electrónico en un día inhábil se entenderá realizada a las 9.00 horas del primer día hábil siguiente salvo que una norma permita expresamente la recepción en día inhábil.
El registro electrónico de cada Administración u organismo permitirá la presentación de documentos todos los días del año durante las veinticuatro horas.
Los documentos presentados en el registro electrónico en el día inhábil se reputarán anteriores a los que lo fueran el primer día hábil posterior.
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9 - Según el artículo 48 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en las ofertas de empleo público, ¿qué porcentaje de las plazas se reservará para ser cubiertas entre personas con discapacidad?:
Un porcentaje del 7%, de forma que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos totales de todas las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de esta ley.
Un porcentaje no superior al 7%, de manera que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos totales de cada administración pública incluidas en el ámbito de aplicación de esta ley.
Un porcentaje no superior al 7%, de manera que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos totales de todas las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de esta ley.
Un porcentaje no inferior al 7%, de manera que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos totales de cada Administración pública incluida en el ámbito de aplicación de esta ley.
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10 - Según el artículo 132 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, finalizado el año natural, si el funcionario se encuentra en situación de incapacidad temporal, señala la respuesta correcta:
No disfrutará de las vacaciones porque al finalizar el año pierde su derecho.
Podrá disfrutar de las vacaciones porque se pueden acumular al período de incapacidad temporal.
Disfrutará de las vacaciones previa petición a la Comisión de Personal alegando motivos de salud.
Disfrutará las vacaciones previa petición a los delegados de la Junta de Personal.
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