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1 - En el supuesto de jubilación anticipada en caso de discapacidad, la aplicación de los correspondientes coeficientes reductores de la edad en ningún caso dará lugar a que el interesado pueda acceder a la pensión de jubilación con una edad:

Superior a sesenta y cinco años.

Inferior a cincuenta y dos años.

Inferior a sesenta años.

Inferior a sesenta y tres años.

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2 - De acuerdo con el artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social, para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva, el periodo mínimo de cotización que ha de tenerse cubierto es:

Veinticinco años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.

Veinticinco años, de los cuales al menos cinco deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.

Quince años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.

Quince años, de los cuales al menos cinco deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.

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3 - En la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria ¿a cuál de los órganos que se indican a continuación corresponde elaborar la propuesta de resolución en los procedimientos de solicitud de compatibilidad para el ejercicio de segunda actividad pública o privada?:

A la Secretaría General de la Consejería de adscripción del empleado público solicitante.

A la Dirección General de Función Pública.

A la Inspección General de Servicios.

Al Consejero de Presidencia.

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4 - De acuerdo con la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado, en cualquiera de las Administraciones Públicas:

Servicios profesionales durante un periodo mínimo de dos años ininterrumpidos, o tres años con interrupción.

Servicios efectivos durante un periodo mínimo de tres años, dentro de los últimos cinco años.

Servicios efectivos durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.

Servicios profesionales y retribuidos con cargo a los presupuestos generales de cada Administración Pública, durante un periodo de cinco años ininterrumpidos.

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5 - De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la opción incorrecta en relación con el personal eventual:

Su cese y nombramiento serán libres.

Desarrolla funciones directivas definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.

Le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.

La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para la promoción interna.

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6 - La funcionaria que se encuentre en la situación administrativa de excedencia por razón de violencia de género tendrá derecho a percibir:

Durante los dos primeros meses, las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

Durante los seis primeros meses, las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

Durante los seis primeros meses, las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

Durante los dos primeros meses, las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

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7 - ¿Qué retribuciones percibirá un funcionario mientras se encuentra disfrutando de una reducción de jornada de un tercio, por razones de guarda legal, cuando tenga el cuidado directo de algún menor de doce años?:

Un tercio de las retribuciones totales.

El sueldo base, los trienios y el 80% de los complementos del puesto de trabajo.

El 80% de las retribuciones totales.

Dos tercios de las retribuciones totales.