Parte 7 - Ejercicio único tipo test - Subalterno/a (T.L - OEP 2023-2024) Gobierno de Cantabria 31/05/2025

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1 - En materia de empleo público, señale la afirmación correcta acerca de la suspensión provisional de funciones:
El suspenso provisional tiene derecho a percibir sus retribuciones íntegras.
Tiene carácter de sanción.
No podrá tener una duración superior a tres meses.
Es una medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario.
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2 - El ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad se realizará de acuerdo con el principio de:
Autonomía limitada.
Libertad en la toma de decisiones.
Eficiencia y no discriminación.
Protección de la salud.
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3 - Según el artículo 147 de la Constitución Española, dentro de los términos de la Constitución, los Estatutos serán:
La norma suprema autonómica y el Estado los reconocerá y amparará como parte integrante del ordenamiento jurídico positivo.
La norma institucional básica de cada Comunidad Autónoma y el Estado los reconocerá y amparará como parte integrante de su ordenamiento jurídico.
La Ley Orgánica de cada Comunidad Autónoma y el Estado los protegerá como parte integrante de su ordenamiento jurídico.
La Ley de cada Comunidad Autónoma y el Estado los reconocerá como parte integrante del ordenamiento jurídico nacional.
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4 - Conforme a los dispuesto en el artículo 62 de la Ley 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública de Cantabria, el funcionario tiene:
El deber general de cautela en los que atañe al trabajo desempeñado.
El deber general de sigilo en los que atañe a la función desempeñada.
El deber general de discreción respecto de los asuntos que conoce.
El deber de secreto profesional para la protección de los intereses generales.
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5 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública de Cantabria, son funcionarios de carrera:
Las personas que, en virtud de nombramiento legal, desempeñen servicios profesionales de carácter permanente.
Los empleados que, en virtud de nombramiento legal, desempeñen servicios profesionales de carácter permanente.
Las personas con nombramiento legal, que desempeñen servicios de carácter público.
Los empleados públicos nombrados para el desempeño de servicios profesionales retribuidos.
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6 - La Administración está obligada a dictar resolución expresa y a notificarla:
Exclusivamente en los procedimientos iniciados de oficio.
Exclusivamente en los procedimientos iniciados a instancia del interesado.
En todos los procedimientos, cualquiera que sea su forma de iniciación.
Exclusivamente en los procedimientos de declaración de derechos fundamentales.
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7 - De acuerdo con el Estatuto de Autonomía para Cantabria, los poderes de la Comunidad Autónoma emanan de:
El Estatuto de Autonomía y del pueblo.
La Constitución, del presente Estatuto y del pueblo.
La Constitución, de las leyes y del pueblo.
La Constitución, del presente Estatuto y del ordenamiento comunitario.
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8 - El Título Preliminar de la Constitución Española está formado por:
9 artículos.
8 artículos.
7 artículos.
10 artículos.
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9 - En materia de régimen disciplinario de los funcionarios públicos, el acoso laboral constituye:
Falta muy grave.
Falta grave.
Falta leve.
Incorrección con los compañeros o subordinados.
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10 - El plazo de prescripción de las infracciones en materia de régimen disciplinario de los funcionarios públicos es de:
Tres años las infracciones graves.
Cuatro años las infracciones muy graves.
Tres meses las infracciones leves.
Dos años las infracciones graves.
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