Parte 2 - Ejercicio único tipo test - Operario/a (T.L - estabilización 2022) Gobierno de la Rioja 25/11/2023

1 - Según el artículo 29 de Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales es obligación del trabajador en materia preventiva:

Recibir información sobre los riesgos de su puesto de trabajo y las medidas de protección y protección aplicables.

Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.

Exigir la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, adoptar las medidas para que la utilización del equipo de trabajo quede reservada a los encargados de dicha utilización.

2 - Señale la afirmación CORRECTA según el artículo 30 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales:

Las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención no necesitarán contar con una autorización de la autoridad laboral.

Las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención habrán de contar con una autorización anual de la autoridad laboral.

Las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención habrán de contar con una única autorización de la autoridad laboral.

Las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención habrán de contar con una única autorización de la Inspección de Trabajo.

3 - Señale la opción CORRECTA, de acuerdo con el artículo 30 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y en cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales el empresario podrá:

Designar uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad.

Deberá siempre constituir un servicio de prevención propio.

Deberá siempre concertar este servicio con un servicio de prevención ajeno a la empresa.

El empresario podrá asumir dichas funciones independientemente del tamaño de la empresa.

4 - Según el artículo 29 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, cuál NO es una obligación del trabajador:

Usar adecuadamente las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.

Recibir formación en materia preventiva.

Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario.

Velar por su seguridad y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional.

5 - ¿Cuál es la Ley que regula actualmente la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales?:

Ley 31/1995 de 6 de noviembre.

Ley 31/1995 de 9 de noviembre.

Ley 31/1995 de 8 de noviembre.

Ley 31/1995 de 6 de diciembre.

6 - De acuerdo con el artículo 30 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, señale la respuesta CORRECTA:

El empresario que no hubiere concertado el Servicio de prevención con una entidad especializada ajena a la empresa no deberá someter su sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación externa, en los términos que reglamentariamente se determinen.

El empresario que hubiere concertado el Servicio de prevención con una entidad especializada ajena a la empresa deberá someter su sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación externa, en los términos que reglamentariamente se determinen.

El empresario que no hubiere concertado el Servicio de prevención con una entidad especializada ajena a la empresa deberá someter su sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación externa, en los términos que reglamentariamente se determinen.

El empresario que no hubiere concertado el Servicio de prevención con una entidad especializada ajena a la empresa deberá someter su sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación interna, en los términos que reglamentariamente se determinen.

7 - Según el artículo 29 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el trabajador, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, ante cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores, deberá:

Seguir trabajando según el lugar.

Interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo.

Seguir trabajando con equipos de protección adecuados.

Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o en su caso, al servicio de prevención.

8 - Según el artículo 30 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario podrá asumir personalmente las funciones para el cumplimiento del deber de prevención de riesgos laborales siempre que desarrolle su actividad habitual en el centro y tenga la capacidad necesaria cuando ocupe hasta 25 trabajadores:

Sólo podrá asumir dichas funciones en empresas de hasta 10 trabajadores.

Siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo.

El empresario nunca puede asumir las funciones preventivas de la empresa.

Deberá designar a un trabajador para ocuparse de dicha actividad.

9 - Según el artículo 29 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales:

No será de aplicación a los socios de las cooperativas cuya actividad consiste en la prestación de su trabajo, con las precisiones que se establezcan en sus Reglamentos de Régimen Interno.

Tendrá la consideración de incumplimiento contractual a los efectos previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta.

No tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta.

Será igualmente aplicable a los socios de las cooperativas cuya actividad consiste en la prestación de su trabajo, con las precisiones que se establezcan en sus Reglamentos de Régimen Interno.

10 - De acuerdo con el artículo 30 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales señale la afirmación CORRECTA:

Para la realización de la actividad de prevención, el empresario deberá facilitar a los trabajadores designados el acceso a cualquier información y documentación excepto a la que se refieren los artículos 18 y 23 de la presente Ley.

Para la realización de la actividad de prevención, el empresario deberá facilitar a los trabajadores designados el acceso a la información y documentación a que se refieren los artículos 18 y 23 de la presente Ley.

Para la realización de la actividad de prevención, el trabajador designado exigirá al empresario el acceso a la información y documentación a que se refieren los artículos 18 y 23 de la presente Ley.

Para la realización de la actividad de prevención, el trabajador designado no necesita acceder a la información y documentación a que se refieren los artículos 18 y 23 de la presente Ley.

Parte 2 - Ejercicio único tipo test - Operario/a (T.L - estabilización 2022) Gobierno de la Rioja 25/11/2023

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