Examen parte 9 Auxiliar Administrativo/a Diputación Provincial de Huesca 2021

1 - La adopción de las medidas necesarias para la eliminación de la discriminación y, especialmente, aquella que incide en la creciente feminización de la pobreza.

Es uno de los los principios generales de actuación de los poderes públicos de Aragón, en el marco de sus competencias, regulado en el art. 3 de la Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.

Es una de las medidas incluidas en la Ley de presupuestos del Estado para 2022.

Está incluida en la exposición de motivos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del Empleado Público (TREBEP).

Todas las respuestas anteriores son correctas.

2 - Según el art. 5 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:

Los responsables y encargados del tratamiento de datos, así como todas las personas que intervengan en cualquier fase de este, estarán sujetas al deber de confidencialidad al que se refiere el art. 5.1.f) del Reglamento (UE) 2016/679.

Los responsables y encargados del tratamiento de datos, y no las personas que intervengan en cualquier fase de este tratamiento, estarán sujetas al deber de confidencialidad al que se refiere el art. 5.1.f) del Reglamento (UE) 2016/679.

El deber de confidencialidad afecta a responsables y encargados del tratamiento de datos en los términos fijados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Los responsables y encargados del tratamiento de datos, así como todas las personas que intervengan en cualquier fase de este, estarán sujetas al deber de confidencialidad en los términos fijados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

3 - Según el art. 6 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se entiende por consentimiento del afectado:

Toda manifestación de voluntad libre, específica, informada e inequívoca por la que acepta el tratamiento de datos personales que le conciernen.

Toda manifestación de voluntad libre, específica o genérica, informada e inequívoca por la que acepta el tratamiento de datos personales que le conciernen.

Toda manifestación de voluntad libre, específica o genérica, informada o publicada, e inequívoca por la que acepta el tratamiento de datos personales que le conciernen.

Todas las respuestas son correctas.

4 - De conformidad con lo dispuesto en el art. 5 Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno, en relación con los principios generales de la publicidad activa, indique la afirmación correcta:

Las entidades locales publicarán de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de su actividad relacionada con el funcionamiento y control de la actuación pública.

Cuando la información contuviera datos especialmente protegidos, la publicidad sólo se llevará a cabo previa disociación de los mismos.

Toda la información será comprensible, de acceso fácil y gratuito y estará a disposición de las personas con discapacidad en una modalidad suministrada por medios o en formatos adecuados de manera que resulten accesibles y comprensibles, conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos.

Todas las afirmaciones anteriores son correctas.

5 - De conformidad con lo dispuesto en el art. 10.1 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del Empleado Público (TREBEP), son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

El exceso o acumulación de tareas por un plazo de 6 meses, dentro de un periodo de 18 meses.

El exceso o acumulación de tareas por un plazo de 9 meses, dentro de un periodo de 18 meses.

El exceso o acumulación de tareas por un plazo de 9 meses, dentro de un periodo de 12 meses.

El exceso o acumulación de tareas por un plazo de 6 meses, dentro de un periodo de 12 meses.

6 - De conformidad con lo dispuesto en el art. 48 a) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP),¿un funcionario tiene derecho a tres días hábiles de permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad graves de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad?

Sí. Pero no en el caso de hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización.

Sí. Y también en el caso de hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario.

Sí. Y en el caso de teletrabajo no procede permiso.

Sí. Pero en el caso de hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, el permiso será de dos días.

7 - Indique la respuesta correcta en relación con el personal eventual:

De conformidad con el art. 89 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de Régimen Local, el personal eventual forma parte del personal al servicio de las entidades locales.

De conformidad con lo dispuesto en el art.167.3 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, el personal eventual está integrado en la Escala de Administración Especial, que está dividida en Subescalas.

Las respuestas a y b son correctas.

Todas las respuestas anteriores son falsas.

8 - De conformidad con lo dispuesto en el art. 167 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Subescala de Servicios Especiales está integrada en:

Escala de Administración General.

Escala de Administración Especial.

Escala de Técnica.

Escala Técnicos Superiores.

9 - De conformidad con lo dispuesto en el art. 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), son empleados públicos:

Los funcionarios de carrera.

El personal laboral temporal.

Las respuestas a y b son correctas.

Las respuestas a y b son falsas.

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