1 - Según el art. 39.3 del TREBEP, las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de:
50 funcionarios.
75 funcionarios.
Ninguna de las anteriores es correcta.
2 - Entre los principios rectores que se mencionan en el art. 55.2 del TREBEP, para el acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio, no se encuentra:
Independencia y legalidad en la actuación de los órganos de selección.
Publicidad de las convocatorias y sus bases.
Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
3 - Según el art. 39 del TREBEP, los órganos específicos de representación de los funcionarios son:
Los Delegados de Personal y los Comités de Empresa.
Los Delegados de Personal, las Juntas de Personal y los Comités de Empresa.
Los Delegados de Personal y las Juntas de Personal.
4 - De acuerdo con el art. 33 del TREBEP, la negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos estará sujeta a los principios de:
Legalidad, cobertura presupuestaria, imparcialidad, transparencia y buena fe negocial.
Legalidad, cobertura presupuestaria, transparencia, objetividad y buena fe negocial.
Legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
5 - Según el art. 14 del Reglamento General de Protección de Datos - Reglamento (UE) 2016/679 -, si los datos personales han de utilizarse para comunicación con el interesado, el responsable del tratamiento facilitará la información mencionada en dicho precepto:
Dentro de un plazo razonable, una vez obtenidos los datos personales, y a más tardar dentro del mes.
A más tardar en el momento de la primera comunicación a dicho interesado.
A más tardar en el momento en que los datos personales sean comunicados por primera vez.
6 - De acuerdo con lo dispuesto en el art. 59 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (en adelante, TRLRHL), es un impuesto de implantación obligatoria para los Ayuntamientos el de:
Construcciones, Instalaciones y Obras.
Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
Vehículos de Tracción Mecánica.
7 - De acuerdo con lo dispuesto en el TRLRHL, los tributos locales se dividen en:
Impuestos directos e indirectos.
Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
Impuestos directos e indirectos, tasas y precios públicos.
8 - Según el art. 4 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio:
Rector.
Fundamental.
Informador.
9 - De acuerdo con el art. 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, la discriminación indirecta por razón de sexo se produce:
Cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, en todo caso.
Cuando una disposición, criterio o práctica pone a personas de un sexo en ventaja particular con respecto a personas del otro, salvo determinados casos.
Cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo determinados casos.
10 - El artículo 14.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que en materia de seguridad y salud en el trabajo:
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz.
Los trabajadores tienen derecho a una protección obligatoria.
Los trabajadores tienen derecho a una protección permanente.