Parte 6 Trabajadores/as Sociales Ayuntamiento de Zaragoza 2019

1 - Señala la respuesta correcta. La Ley 4/2007, de Prevención y Protección Integral a las mujeres víctimas de Violencia de Aragón, establece en el artículo 3, la clasificación de las distintas situaciones de violencia contra la mujer en función del ámbito y naturaleza que une al agresor con la víctima:

Situaciones de violencia doméstica.

Situaciones de violencia laboral o docente.

Situaciones de violencia social.

Todas las respuestas son correctas.

2 - En el título 2 de Ley 10/2016, de 1 de diciembre, de medidas de emergencia en relación con las prestaciones económicas del Sistema Público de Servicios Sociales y con el acceso a la vivienda en la Comunidad Autónoma de Aragón, se establecen medidas en materia de vivienda:

Se garantiza el derecho a una alternativa habitacional digna a las personas o unidades de convivencia de buena fe en situación de vulnerabilidad que se vean privadas de su vivienda habitual como consecuencia de un procedimiento de ejecución hipotecaria o de desahucio por falta de pago de la renta.

Se suspenden los lanzamientos derivados de esos procesos de ejecución hipotecaria o de desahucio por impago de alquiler en supuestos de especial vulnerabilidad.

Las respuestas a y b son correctas.

El objeto de la ley 10/2016 es la adopción de medidas para paliar y reducir la pobreza energética en los hogares en situación de vulnerabilidad de la Comunidad Autónoma de Aragón.

3 - El reglamento de la Casa de Acogida para mujeres maltratadas del Ayuntamiento de Zaragoza, es su artículo 10, establece con carácter general:

Un tiempo de estancia limitado hasta 60 días.

Atención no permanente.

Un tiempo de estancia limitado hasta 90 días.

No existe un reglamento de Casa de Acogida.

4 - En la convocatoria pública de subvenciones en materia de acción social del Ayuntamiento de Zaragoza en el ejercicio 2019, establece distintos ámbitos o líneas específicas subvencionables:

Prevención en familia, infancia y adolescencia; alojamiento temporal y apoyo social para situaciones de urgencia o personas sin hogar; prevención e inclusión social; atención psicosocial; apoyo a la inclusión social; autonomía de las personas.

Desarrollo sostenible.

Animación comunitaria y participación.

Son correctas las respuestas A y C.

5 - El Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza (2016-2019), plantea:

Cinco Áreas de Trabajo.

Dos Áreas de Trabajo.

Tres Áreas de Trabajo.

Cuatro Áreas de Trabajo.

6 - Los órganos encargados de aplicar el procedimiento establecido por el Ayuntamiento de Zaragoza en casos de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso por orientación sexual son los siguientes:

Asesoría confidencial y oficina para la igualdad de género.

Asesoría confidencial y comité de asesoramiento.

Comité confidencial y asesoría personal.

Asesoría confidencial y comité de igualdad.

7 - El Ayuntamiento de Zaragoza no tiene aprobadas Ordenanzas específicas en materia de:

Residencia Casa de Amparo.

Prestaciones Sociales Domiciliarias.

Casa de las Culturas y la Solidaridad.

Centros Municipales de Convivencia para Personas Mayores.

8 - Según la Ordenanza municipal de Prestaciones sociales domiciliarias del Ayuntamiento de Zaragoza, BOPZ nº 290 19 diciembre 2009, para quienes no accedan al Servicio en aplicación de un PÍA o por situaciones sobrevenidas que afecten a menores de 12 años, el único requisito de acceso es la puntuación obtenida en una de estas escalas , sin que influya ningún otro factor (vivienda, renta, familia).

Escala BVD/Barthel.

Escala de Autonomía personal de Lyckert.

Baremo valoración de la situación de dependencia BVD, aprobado en el R.Decreto 504/2007, de 20 de abril.

Escala de AVD de Lawton y Brody.

9 - El Plan Integral para las Personas sin Hogar aprobado por el Ayuntamiento de Zaragoza en julio de 2018 establece seis líneas de acción entre las que se encuentran:

Prevenir, sensibilizar y generar conocimiento y la vivienda como derecho.

Coordinación y trabajo compartido en red y empoderar para restaurar proyectos vitales.

Incorporar la perspectiva de género.

Todas las anteriores son verdaderas.

10 - ¿Qué es UNAQUI?

Una iniciativa que tiene que ver con el comercio justo.

Es un espacio de educación para el desarrollo subvencionado por el Ayuntamiento de Zaragoza.

Un programa de Juventud en relación con el CIPAJ.

Un espacio de juego para bebes en el que potenciar el vínculo.

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