Cuestionario parte 5 Administrativos/as Ayuntamiento de Ávila 2024 (10 preg.)

1 - La excedencia para el cuidado de un familiar, podrá ser de hasta:
4 años.
2 años.
3 años.
2 - ¿El Plan de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres del personal del Ayuntamiento de Ávila se aprobó el 8 de Marzo de 2017 en sesión de?
Pleno.
Junta de Gobierno Local.
Comisión de Igualdad.
3 - De qué fecha es la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres?
8 de Marzo de 2007.
18 de Febrero de 2007.
22 de Marzo de 2007.
4 - ¿Cuál es el artículo de la Constitución Española que proclama el derecho de igualdad y la no discriminación por razón de sexo?
Art. 24.
Art. 14.
Art. 4.
5 - Conforme al art. 106 de la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León, una vez dictada orden de ejecución, los propietarios:
Deberán ejecutar lo que en la misma se dispone, sin más opción que llevar a término en los plazos otorgados al efecto las actuaciones materiales ordenadas.
Podrán proponer alternativas técnicas, instar razonadamente una prórroga, así como solicitar las ayudas económicas a las que tenga derecho.
Deben presentar el proyecto necesario, iniciar las obras en el plazo máximo de un mes y comunicar al Ayuntamiento tal extremo para poder efectuar el pertinente replanteo.
6 - ¿Puede un funcionario a efectos de obtener una eventual compatibilidad tener una participación del 10 por 100 en el capital de las Empresas o Sociedades contratistas de obras?
Sí.
No.
Sí, salvo que sea administrador único de la empresa.
7 - Se entiende por “contrato sujeto a regulación armonizada”:
Aquél cuyo valor estimado sea igual o superior a las cuantías que, a tal efecto, se indican para cada clase de contrato en la Ley de Contratos del Sector Público.
Aquél que contiene prestaciones correspondientes a contratos de distintas clases y se regula por las determinaciones aplicables a cada uno de ellos según se armonizan en el pliego de cláusulas administrativas del contrato.
Los de valor estimado superior a 300.000 €, iva excluido, cualquiera que sea el tipo de contrato.
8 - Los contratos menores.
No podrán tener una duración superior a dos años ni ser objeto de prórroga.
No podrán tener una duración superior a un año ni ser objeto de prórroga.
No podrán tener una duración superior a un año aunque si ser objeto de prórroga si lo prevé el pliego de condiciones.
9 - Para la aprobación de los expedientes de contratación:
No es preceptivo informe jurídico salvo que se trate de contratos sometidos a recurso especial en materia de contratación.
Será preceptivo el informe jurídico del Secretario.
Deberá evacuarse en todo caso informe por el titular del departamento de contratación.
10 - En ningún caso podrá formar parte de las Mesas de contratación en un Ayuntamiento:
El personal funcionario interino.
Los concejales.
El personal eventual.