Primer ejercicio parte 1 - Administrativo/a (P.I) Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid 2023

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1 - Según el artículo 49 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la duración máxima de los convenios de las administraciones publicas:
Tendrán una duración determinada, que no podrá ser superior a ocho años.
Tendrán una duración indeterminada.
Tendrán una duración determinada, que no podrá ser superior a cuatro años.
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2 - Según el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos de los funcionarios.
Es un derecho colectivo.
Es una obligación.
Es un derecho individual.
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3 - El artículo 20 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público expresamente determina:
La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso no quedará vinculada a la evaluación del desempeño....
La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a la evaluación del desempeño....
La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso podrá quedar vinculada a la evaluación del desempeño....
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4 - Según el 54 artículo 3 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos:
Obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes.
Obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, aunque constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes.
Ninguna de las anteriores es correcta.
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5 - Según el artículo 50 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en situación de incapacidad temporal del empleado público: a) b)
El periodo vacacional se podrá disfrutar en cualquier momento del año natural a que correspondan.
El periodo vacacional se podrá disfrutar, aunque haya terminado el año natural a que correspondan y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.
El periodo vacacional se podrá disfrutar, aunque haya terminado el año natural a que correspondan y siempre que no hayan transcurrido más de doce meses a partir del final del año en que se hayan originado.
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6 - Artículo 62 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: La condición de funcionario de carrera requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos:
Superación del proceso selectivo y nombramiento por el órgano o autoridad competente.
Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acto de acatamiento de la Constitución y en su caso, Del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento jurídico y toma de posesión.
Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente y toma de posesión.
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7 - La renuncia Voluntaria a la condición de funcionario:
habrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración en todo caso.
habrá de ser manifestada por escrito y no requiere de la aceptación de la administración.
habrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración salvo que el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario.
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8 - El artículo 53 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, regula:
Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas
El derecho a comunicarse con las Administraciones a través de un Punto de Acceso General electrónico de la Administración
Los derechos del interesado en el procedimiento administrativo
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