1 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 3.1 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, la violencia que se ejerce como consecuencia de una cultura machista y como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres por el hecho de serlo, a los efectos de dicha ley, se define como:
Violencia machista.
Violencia vicaria.
Violencia de género.
2 - Según lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de:
Dieciséis años.
Catorce años.
Doce años.
3 - El artículo 3.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, establece que será de aplicación lo dispuesto en la presente Ley, con las particularidades previstas en su normativa específica:
En los centros y establecimientos militares.
Policía, seguridad y resguardo aduanero.
Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.
4 - Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 22.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo, la cual solo podrá llevarse a cabo:
Cuando sea indispensable por las características del puesto.
Cuando el trabajador preste su consentimiento.
Cuando el historial médico del trabajador requiera vigilancia periódica.
5 - De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 35.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en las empresas de 2.001 a 3.000 trabajadores serán designados:
6 Delegados de Prevención.
5 Delegados de Prevención.
4 Delegados de Prevención.
6 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 9.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales corresponde:
Al Comité de Seguridad y Salud.
A los Delegados de Prevención.
A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
7 - Conforme al artículo 153 de la Constitución Española de 1978, el control de la actividad de los órganos de las Comunidades Autónomas se ejercerá:
Por el Tribunal Constitucional, el económico y presupuestario.
Por el Gobierno, previo dictamen del Tribunal de Cuentas, el del ejercicio de funciones delegadas a que se refiere el apartado 2 del artículo 150.
Por la jurisdicción contencioso-administrativa, el de la administración autónoma y sus normas reglamentarias.
8 - Conforme al artículo 158.2 de la Constitución Española de 1978, los recursos del Fondo de Compensación serán distribuidos entre las Comunidades Autónomas y las provincias, en su caso, por:
El Tribunal de Cuentas.
El Gobierno de la Nación.
Las Cortes Generales.
9 - Conforme a lo dispuesto en la Constitución Española de 1978, las Comunidades Autónomas no podrán asumir competencias en materia de:
Sanidad e higiene
Asistencia social.
Bases de régimen minero y energético.
10 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 154 de la Constitución Española de 1978, un Delegado nombrado por el Gobierno en el territorio de la Comunidad Autónoma:
Asumirá las funciones, en la Comunidad Autónoma, de los Gobernadores Civiles destinados en las distintas provincias integrantes de la misma.
Ostentará la representación máxima del Estado ante las autoridades y organismos autónomos.
Dirigirá la Administración del Estado en el territorio de la Comunidad Autónoma, y la coordinará, cuando proceda, con la administración propia de la Comunidad.