Parte 2 - Primer ejercicio Bomberos/as (14 plazas) Ayuntamiento de Sevilla 22/04/2023 y 29/06/2023

1 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 3.1 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, la violencia que se ejerce como consecuencia de una cultura machista y como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres por el hecho de serlo, a los efectos de dicha ley, se define como:

Violencia machista.

Violencia vicaria.

Violencia de género.

2 - Según lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de:

Dieciséis años.

Catorce años.

Doce años.

3 - El artículo 3.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, establece que será de aplicación lo dispuesto en la presente Ley, con las particularidades previstas en su normativa específica:

En los centros y establecimientos militares.

Policía, seguridad y resguardo aduanero.

Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.

4 - Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 22.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo, la cual solo podrá llevarse a cabo:

Cuando sea indispensable por las características del puesto.

Cuando el trabajador preste su consentimiento.

Cuando el historial médico del trabajador requiera vigilancia periódica.

5 - De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 35.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en las empresas de 2.001 a 3.000 trabajadores serán designados:

6 Delegados de Prevención.

5 Delegados de Prevención.

4 Delegados de Prevención.

6 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 9.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales corresponde:

Al Comité de Seguridad y Salud.

A los Delegados de Prevención.

A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

7 - Conforme al artículo 153 de la Constitución Española de 1978, el control de la actividad de los órganos de las Comunidades Autónomas se ejercerá:

Por el Tribunal Constitucional, el económico y presupuestario.

Por el Gobierno, previo dictamen del Tribunal de Cuentas, el del ejercicio de funciones delegadas a que se refiere el apartado 2 del artículo 150.

Por la jurisdicción contencioso-administrativa, el de la administración autónoma y sus normas reglamentarias.

8 - Conforme al artículo 158.2 de la Constitución Española de 1978, los recursos del Fondo de Compensación serán distribuidos entre las Comunidades Autónomas y las provincias, en su caso, por:

El Tribunal de Cuentas.

El Gobierno de la Nación.

Las Cortes Generales.

9 - Conforme a lo dispuesto en la Constitución Española de 1978, las Comunidades Autónomas no podrán asumir competencias en materia de:

Sanidad e higiene

Asistencia social.

Bases de régimen minero y energético.

10 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 154 de la Constitución Española de 1978, un Delegado nombrado por el Gobierno en el territorio de la Comunidad Autónoma:

Asumirá las funciones, en la Comunidad Autónoma, de los Gobernadores Civiles destinados en las distintas provincias integrantes de la misma.

Ostentará la representación máxima del Estado ante las autoridades y organismos autónomos.

Dirigirá la Administración del Estado en el territorio de la Comunidad Autónoma, y la coordinará, cuando proceda, con la administración propia de la Comunidad.

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