Parte 1 - Cuestionario tipo test - Técnico/a en Enfermería del Trabajo Ayuntamiento de Pamplona 21/03/2025

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1 - Qué artículo de la Constitución Española de 1978 establece el “derecho de todas las personas a obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos, sin que, en ningún caso, pueda producirse indefensión”.
Art. 24
Art. 28
Art. 25
Art. 27
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2 - Conforme al art. 10 de la Constitución Española, las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitución reconoce se interpretarán de conformidad con:
Declaración universal de los Derechos Humanos y la legislación básica del Estado.
La Declaración Universal de Derechos Fundamentales y acuerdos internacionales no ratificados por España.
La Declaración Universal de Derechos Fundamentales y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por España.
La Declaración Universal de Derechos Humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por España.
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3 - Según art. 132 de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la Comisión especial de Sugerencias y Reclamaciones es creada por:
La junta de Gobierno Local.
Los presidentes de los distritos.
El Pleno del Ayuntamiento..
Los coordinadores generales de cada área o concejalía.
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4 - Conforme al art. 130.4 de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, los órganos superiores y directivos quedan sometidos al régimen de incompatibilidades, establecido en:
La ley 35/1994, de 26 de diciembre y normas estatales o autonómicas.
La ley 53/1984, de 26 de diciembre y normas estatales o autonómicas que resulten de aplicación.
La ley 58/1986, de 26 de diciembre y normas autonómicas y estatales que resulten de aplicación.
Reglamento orgánico interno y normas autonómicas y estatales de aplicación.
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5 - Según Art. 32, Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, en relación al derecho de los particulares a ser indemnizados por las administraciones públicas y en relación al daño alegado, éste habrá de ser:
Efectivo.
Evaluable económicamente.
Individualizado con relación a una persona o grupo personas.
Todas las respuestas son correctas
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6 - Señale cuál de estas afirmaciones no es un principio de las relaciones interadministrativas, que establece el art.140 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Garantía e igualdad en el ejercicio de los derechos de todos los ciudadanos en sus relaciones con las diferentes administraciones.
Lealtad institucional.
Deber de actuar con el resto de administraciones públicas para el logro de fines comunes.
Adecuación al orden de distribución de competencias establecido solo en los estatutos de autonomía.
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7 - Conforme al art. 4.1 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, ¿qué principio debe aplicarse cuando una Administración Pública limite derechos individuales o colectivos?
Principio de legalidad.
Principio de jerarquía administrativa.
Principio de proporcionalidad.
b y c son correctas.
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8 - Conforme al art. 3 del Decreto Legislativo 251/1993, el personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra estará integrada por:
Los funcionarios públicos, el personal laboral fijo y el personal administrativo.
Los funcionarios públicos, el personal contratado temporal y el personal administrativo.
Los funcionarios públicos, el personal eventual y el personal contratado.
Ninguna de las anteriores es correcta.
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9 - Según Decreto Foral 251/1993, del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, señale la opción correcta:
El incumplimiento del deber de secreto profesional es una infracción muy grave.
La cancelación de las anotaciones de sanciones disciplinarias en el expediente personal del funcionario no impedirá la apreciación de reiteración o reincidencia si vuelve a incurrir en falta.
Las faltas leves podrán ser objeto de suspensión de empleo y sueldo de uno a cuatro meses.
Las faltas graves podrán ser sancionadas con suspensión de funciones hasta un año.
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10 - Según art. 40.2 del Decreto Foral 251/1993, del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, son retribuciones personales básicas:
Grado y premio de antigüedad.
Retribución por complemento puesto trabajo.
Ayuda familiar.
Sueldo inicial y retribución por complemento puesto trabajo.