Parte 3 - Examen tipo test (OEP 2017/2018) - Grupo Administrativo de la Función Administrativa SESCAM 04/02/2024

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1 - Cual de las siguientes competencias no está recogida como competencia exclusiva del Estado en el artículo 149 de la Constitución Española:
Relaciones internacionales.
Administración de Justicia.
Asistencia Social
Legislación sobre propiedad intelectual e industrial.
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2 - La autorización para la convocatoria de consultas populares por vía de referéndum:
Corresponde a la autoridad administrativa del ámbito territorial al que corresponda la consulta.
Tendrá que ser aprobada por mayoría de 3/5 de las Cortes Generales.
Es una competencia exclusiva del Estado.
La convocatoria de consultas populares, no precisa autorización.
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3 - Según la Ley 4/2011, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, la plantilla presupuestaria es:
La relación de plazas dotadas presupuestariamente que corresponden al personal eventual, al personal directivo profesional, al personal funcionario y al personal laboral.
La relación de plazas dotadas y no dotadas de cada uno de los grupos, subgrupos y cuerpos o escalas de personal funcionario, exclusivamente.
La relación de plazas dotadas y no dotadas de cada uno de los grupos, subgrupos y cuerpos o escalas de personal funcionario y de cada una de las categorías profesionales del personal laboral, exclusivamente.
La relación de puestos de trabajo de las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha.
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4 - Cuál de las siguientes no es causa de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera, según el artículo 56 de la Ley 4/2011, del Empleo Público de Castilla-La Mancha:
La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tenga carácter firme.
La sanción disciplinaria de separación del servicio que tenga carácter firme en vía administrativa.
La jubilación total.
La adquisición de otra nacionalidad.
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5 - El personal funcionario de carrera será declarado en situación de servicios especiales:
Cuando sea designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los Consejos de Justicia de las Comunidades Autónomas.
Cuando en virtud de procesos de transferencias, de delegación de competencias o de procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtenga destino en una Administración pública distinta.
Cuando transcurra el periodo máximo establecido para la situación de expectativa de destino.
En virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria.
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6 - Según establece la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, son estatutarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de estatutarios en el siguiente supuesto:
Ejecución de programas de carácter temporal, por el tiempo que dure el programa independientemente de la duración de este.
Existencia de plaza vacante, cuando no sea posible su cobertura por personal estatutario fijo, durante un plazo máximo de dos años.
Existencia de plaza vacante, cuando no sea posible su cobertura por personal estatutario fijo, durante un plazo máximo de tres años.
Exceso o acumulación de tareas, por un plazo máximo de tres años.
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7 - De entre los derechos que ostenta el personal estatutario recogidos en el artículo 18 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se encuentra:
Negociar sus propias vacaciones.
La negociación individual.
La negociación colectiva, representación y participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
Negociación de sus retribuciones anualmente.
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8 - Será requisito para el acceso a puestos de Jefe de Servicio de carácter asistencial en las unidades de atención especializada de las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio de Salud de Castilla la Mancha, según recoge el Decreto 89/2005, de 26 de julio de 2005, de provisión de Jefaturas de carácter asistencial del SESCAM:
Ser funcionario de carrera o personal estatutario fijo del grupo A1 de cualquier categoría.
Ser facultativo con nombramiento fijo o interino en la especialidad de que se trate.
Haber prestado servicios en la especialidad de que se trate en el Servicio de Salud de Castilla la Mancha por un periodo, mínimo de cinco años.
Haber prestado servicios en la especialidad de que se trate en las Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud o de la Unión Europea, por un periodo mínimo de cinco años.
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9 - Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, procederá la prórroga en el servicio activo, cuando en el momento de cumplir la edad de jubilación forzosa:
De oficio, cuando le resten 5 años o menos de cotización para causar pensión de jubilación
A instancia del interesado, cuando le resten 5 años o menos de cotización para causar pensión de jubilación
De oficio, cuando le resten 6 años o menos de cotización para causar pensión de jubilación
A instancia del interesado, cuando le resten 6 años o menos de cotización para causar pensión de jubilación
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10 - En caso de pérdida de la condición de personal estatutario fijo el interesado podrá recuperar dicha condición:
Únicamente en caso de pérdida de la nacionalidad y superando un nuevo proceso selectivo.
Cuando se hubiera perdido como consecuencia de incapacidad, si esta es revisada conforme a las normas reguladoras del Régimen General de la Seguridad Social.
Una vez perdida, en ningún caso se puede recuperar la condición de personal estatutario.
En caso de excedencia.
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