Parte 1 - Examen tipo test (específico) - Grupo Técnico de la Función Administrativa SERGAS 11/05/2025

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1 - Una serie temporal de índices simples en base 2019 como la que se indica en el cuadro, qué índice simple en base 2024 tendría para el año 2023?
80
90
140
120
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2 - Según el artículo 83 de la ley 39/2015, la comparecencia en el trámite de información pública:
Otorga, por sí misma, la condición de interesado.
No otorga, por sí misma, la condición de interesado.
La incomparecencia en este trámite impedirá a los interesados interponer los recursos procedentes contra la resolución definitiva del procedimiento.
El anuncio de información pública se realizará en el portal de acceso digital de la Administración actuante.
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3 - Conforme a la Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia, el Servizo Galego de Saúde se financiará con los recursos que le sean asignados con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Galicia, entre los cuales NO podrán figurar:
La parte que, en razón a las funciones conferidas, pueda corresponderle por la participación de la Xunta de Galicia en los recursos destinados a financiar la gestión de los servicios sanitarios.
Los ingresos ordinarios y extraordinarios que legal o convencionalmente esté autorizado a percibir y, en particular, los ingresos procedentes de la prestación de servicios sanitarios cuando existan terceros obligados al pago y los procedentes de acuerdos con entidades aseguradoras de asistencia sanitaria o con otras comunidades autónomas.
Los destinados por el Estado a la financiación de los servicios sanitarios de la Seguridad Social por la aplicación de lo establecido en la Ley 21/2001, de 27 de diciembre, por la que se regulan las medidas fiscales y administrativas del nuevo sistema de financiación de las comunidades autónomas de régimen común y ciudades con estatuto de autonomía.
Las subvenciones, donaciones y cualquier otra aportación voluntaria de entidades y particulares.
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4 - Los principios a los que estará sujeta la negociación colectiva de los funcionarios públicos conforme al artículo 33 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público , serán:
De legalidad, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
De legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
De legalidad, obligatoriedad, equidad, buena fe negocial, principios generales del derecho, publicidad y transparencia.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
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5 - Según lo establecido en el Título III de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, es correcto afirmar que:
La Comisión de Recursos Humanos, a propuesta del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud y oída la Comisión de Formación Continuada, establecerá los principios y criterios generales para la homologación del reconocimiento del desarrollo profesional en todo el Sistema Nacional de Salud.
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, a propuesta de la Comisión de Recursos Humanos y oída la Comisión Consultiva Profesional, establecerá los principios y criterios generales para la homologación del reconocimiento del desarrollo profesional en todo el Sistema Nacional de Salud.
La Comisión de Recursos Humanos, a propuesta de la Comisión Consultiva Profesional y oído el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, establecerá los principios y criterios generales para la homologación del reconocimiento del desarrollo profesional en todo el Sistema Nacional de Salud.
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, a propuesta de la Comisión de Formación Continuada y oída la comisión de Recursos humanos, establecerá los principios y criterios generales para la homologación del reconocimiento del desarrollo profesional en todo el Sistema Nacional de Salud.
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6 - Señale la respuesta correcta sobre el Consejo de Dirección del Servicio Gallego de Salud:
Le corresponde definir las actuaciones en las políticas de financiación y presupuestos, y realizar su seguimiento.
El Consejo de Dirección se reunirá, como regla general, una vez al trimestre y siempre que sea convocado por la mayoría de sus miembros.
Le corresponderá actuar como secretario/a del Consejo de Dirección, con voz y voto, a la persona titular de la Gerencia del Servicio Gallego de Salud.
Le corresponde definir el acuerdo de gestión anual entre los servicios centrales y las áreas sanitarias.
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7 - Conforme se recoge en la Orden del 17 de junio de 2024, por la que se dictan instrucciones para la elaboración de los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2025. El Anteproyecto de Ley de presupuestos generales será formulado por la Consellería de Hacienda y Administración Pública y lo someterá a la aprobación de:
El Consello de la Xunta de Galicia.
El Parlamento de Galicia.
El Consello Consultivo de Galicia.
El Consello de Contas.
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8 - Según se establece en el artículo 20, del Decreto Legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia, NO se podrán suspender los procedimientos administrativos de apremio en virtud de recursos interpuestos por los interesados si:
Se realiza el pago del débito.
El interesado demuestra que ha existido en su perjuicio error material o aritmético en la determinación de la deuda que se le exija.
Se consigna su importe.
Se garantiza su importe.
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9 - Una médica interina del Servicio de Urgencias del Hospital Universitario Lucus Augusti, se encuentra en situación de incapacidad temporal por contingencias comunes derivadas del propio embarazo; así lo acredita un informe médico emitido por el Servicio de Ginecología del Hospital Clínico Universitario de Santiago. Señalar la respuesta correcta:
Percibirá en concepto de mejora de la prestación, además de las retribuciones que correspondan hasta alcanzar la totalidad de las retribuciones básicas y complementarios de carácter fijo, la media de las retribuciones variables abonada en el año anterior al mes en que diese comienzo la situación de incapacidad temporal, en la línea de lo establecido en el artículo 6 de la Ley 9/2017, del 26 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, modificado por la ley 4/2021, del 28 enero.
Percibirá unicamente la totalidad de sus retribuciones fijas en la línea de lo establecido en el artículo 6 de la Ley 9/2017, del 26 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, modificado por la ley 4/2021, del 28 enero.
Percibirá la totalidad de sus retribuciones exceptuando el complemento de atención continuada, en la línea de lo establecido en el artículo 6 de la Ley 9/2017, del 26 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, modificado por la ley 4/2021, del 28 enero.
Percibirá en concepto de mejora de la prestación, además de las retribuciones que correspondan hasta alcanzar la totalidad de las retribuciones básicas y complementarios de carácter fijo, la media de las retribuciones variables abonada en los seis meses anteriores al mes en que diese comienzo la situación de incapacidad temporal, en la línea de lo establecido en el artículo 6 de la Ley 9/2017, del 26 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, modificado por la ley 4/2021, del 28 enero.
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10 - Un contrato administrativo de servicios tiene una duración prevista de 4 años. El pliego de cláusulas administrativas particulares no prevé nada en relación con la posibilidad de prórrogas. Al llegar a esos cuatro años, ¿cabría la prórroga del contrato?
Sí, simplemente notificándoselo al contratista con la antelación necesaria, pues los contratos de servicios pueden llegar a tener una duración máxima de 5 años.
Sí, siempre que se solicite por el contratista y se tramite e informe favorablemente por razones del servicio, con una duración máxima de 1 año.
No, a menos que se proceda a una revisión de oficio de los pliegos, ya que estos no preveían la prórroga inicialmente.
No, salvo que excepcionalmente para garantizar la continuidad del servicio se prorrogue hasta el inicio de la ejecución del nuevo contrato, y el anuncio de licitación del nuevo contrato se publicara con una antelación mínima de 3 meses.
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11 - María obtuvo la condición de personal estatutario fijo como facultativa especialista en el Hospital de Barbanza, en una convocatoria para puestos de difícil cobertura publicada al amparo de la Ley 2/2022, de 6 de octubre, de medidas extraordinarias dirigidas a impulsar la provisión de puestos de difícil cobertura de determinado personal estatutario. Anteriormente había trabajado en el Hospital público de Verín. Señale la opción correcta:
María puede participar en los concursos de traslados de su categoría y/o especialidad cuando cumpla los requisitos comunes y acredite un año de permanencia en la situación de servicio activo en el centro elegido y adjudicado como destino en el concurso.
En el proceso selectivo a María se le computaron los servicios prestados en el hospital público de Verín el doble de la puntuación que se estableció, con carácter general, por cada mes de servicios prestados.
Para adquirir la condición de personal estatutario fijo en esta convocatoria Maria tuvo que incorporarse de modo efectivo y permanecer en servicio activo, en el destino adjudicado, durante un año.
Hasta la convocatoria de acceso a la carrera profesional del año 2027, María podrá solicitar el grado I de carrera profesional cuando acredite un periodo de tres años de servicio activo en el destino adjudicado, con grado inicial de la categoría o especialidad el último día del plazo que la convocatoria anual establezca para la presentación de solicitudes.