Parte 4 - Examen tipo test - Administrativo/a de Gestión Sanitaria (Consolidación 2017) Servicio Valenciano de Salud 21/05/2022

1 - De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, en el supuesto de existencia de plazas vacantes que no hayan podido ser cubiertas por funcionarios de carrera y que estén ocupadas por personal funcionario interino:

Transcurridos dos años desde el nombramiento del personal funcionario interino se producirá el fin de la relación de interinidad.

Transcurridos tres años se producirá el fin de la relación de interinidad y, en cualquier caso, la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera.

Deberán ser objeto de cobertura mediante cualquiera de los mecanismos de provisión o movilidad previstos en la normativa de cada administración pública.

El personal interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente hasta que supere el correspondiente proceso selectivo.

2 - Según lo dispuesto en el título V del capítulo II del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público:

Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar la selección, la formación y la movilidad.

Las administraciones públicas no podrán asignar a su personal funciones, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo.

Los cuerpos y escalas se clasifican de acuerdo con los grupos de retribución.

Para el acceso al subgrupo C2 se exigirá el título de bachiller o técnico.

3 - Señale la respuesta CORRECTA respecto a los grupos de clasificación profesional recogidos en los artículos 31 y 32 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana:

Los puestos de trabajo que se clasifiquen para su provisión por el subgrupo A2, con carácter general, tendrán funciones de planificación, asesoramiento, gestión, inspección, ejecución, control, evaluación, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior.

Para el acceso a los cuerpos o escalas del grupo B se exigirá estar en posesión del título de técnico o técnica medios de Formación Profesional que corresponda.

Son cuerpos generales los que habilitan para desempeñar puestos de trabajo que tengan relación con las competencias referidas a un ámbito material o profesional específico.

En el acceso a los cuerpos o escalas cuyas funciones requieran el desempeño de profesiones reguladas, se exigirá estar en posesión de la correspondiente titulación que habilite para el ejercicio de la profesión.

4 - Señale la respuesta CORRECTA respecto a la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo establecidos en el artículo 41 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana:

Las modificaciones de la estructura orgánica comportarán la modificación de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo o instrumentos que las sustituyan.

En el ámbito de la Administración de la Generalitat serán efectuadas por quien sea titular de la consellería afectada por la creación, modificación o supresión.

Tras la creación o modificación de un puesto, y siendo necesaria su provisión definitiva, esta podrá realizarse previa publicación de dicha creación o modificación en la página web de la Generalitat.

La creación, modificación o supresión de los puestos de trabajo se reflejará en la Ley de presupuestos.

5 - De conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, la organización, funcionamiento y contenido del registro de personal correspondiente al ámbito de gestión de la consellería competente en materia de función pública se determina:

Mediante orden de la consellería con competencias en materia de función pública.

Mediante ley de les Corts.

Mediante decreto del Consell.

Mediante resolución de la dirección general con competencias en materia de función pública.

6 - De conformidad con el artículo 80 la Ley 4/2021, de función pública valenciana, además de los días por asuntos particulares, el personal tendrá derecho a los siguientes días adicionales:

A partir de los 15 años de servicio ininterrumpido, tendrá derecho a dos días adicionales más, incrementándose dicha cifra en un día más cada 5 años de servicios prestados a partir de los primeros 15.

El personal no tendrá derecho a días adicionales por tiempo trabajado.

A partir del sexto trienio, se tendrá derecho al disfrute de dos días adicionales, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

A partir del sexto trienio, se tendrá derecho al disfrute de dos días adicionales, incrementándose en dos días adicionales por cada trienio cumplido a partir del octavo.

7 - De acuerdo, con el artículo 82 de la Ley 4/2021, de función pública valenciana, cuando las vacaciones no hayan podido ser disfrutadas durante el año natural al que correspondan por concurrir una situación de incapacidad temporal, podrán disfrutarse:

Siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses desde la finalización de la incapacidad temporal.

Cuando no hayan transcurrido más de 12 meses a partir de la finalización de la incapacidad temporal.

No pueden disfrutarse una vez finalizado el año natural al que correspondan.

Siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses a partir del final del año en que se hayan originado.

8 - De conformidad con lo establecido en el artículo 138 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, el personal funcionario de carrera puede hallarse en alguna de las siguientes situaciones:

Servicio en otras administraciones públicas.

Comisión de servicios.

Libre designación.

Suspensión de destino.

9 - Según el artículo 140 de la Ley de función pública valenciana, ¿en qué situación se hallará el personal funcionario que haya sido cesado en tanto no se le atribuya destino en otro puesto de trabajo?

Servicios especiales.

Excedencia forzosa.

Suspensión de funciones.

Servicio activo.

10 - Señale la respuesta correcta con relación a la situación administrativa de servicios especiales de los artículos 141 y 142 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.

Se percibirán las retribuciones que correspondan como funcionarios de carrera.

Dará derecho a la reserva del mismo puesto de trabajo si este hubiera sido obtenido por libre designación.

El reingreso al servicio activo deberá solicitarse en el plazo de 3 meses desde la finalización de esta situación.

Supone el cómputo del tiempo de permanencia en la misma a efectos de derechos en el régimen de la Seguridad Social que les sea de aplicación.

Parte 4 - Examen tipo test - Administrativo/a de Gestión Sanitaria (Consolidación 2017) Servicio Valenciano de Salud 21/05/2022

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