Parte 4 - Primer ejercicio tipo test - Administrativo/a (P.I - Ofertas 2019-2020-2021-2022) Gobierno de Aragón 28/09/2024

1 - Además de los principios de igualdad, mérito y capacidad, ¿qué principio adicional contempla el artículo 11 del TREBEP, en la selección del personal laboral temporal?:

Celeridad.

Eficiencia.

Utilidad.

2 - Conforme al artículo 8 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el contrato de trabajo se podrá celebrar por escrito o de palabra. Señale la afirmación CORRECTA:

Se presumirá existente entre todo el que presta un servicio por cuenta propia, dentro o fuera del ámbito de organización y dirección de otro y el que lo recibe a cambio de una retribución a aquel.

De no observarse la exigencia de forma escrita, el contrato de trabajo se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios.

El empresario está obligado a comunicar a la oficina pública de empleo, en el plazo de los treinta días siguientes a su concertación y en los términos que reglamentariamente se determinen, el contenido de los contratos de trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos, cuando se hayan formalizado por escrito.

3 - De acuerdo con lo establecido en el artículo 196.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la prestación económica consistente en una pensión vitalicia podrá excepcionalmente ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta años y tenga reconocida una incapacidad permanente:

Gran invalidez.

Total.

Absoluta.

4 - Desde el 1 de enero de 2024, los tipos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social por contingencias comunes serán los siguientes:

El 28,30 por ciento, del que el 21,50 por ciento será a cargo de la empresa y el 6,80 por ciento, a cargo del trabajador.

El 29,30 por ciento, del que el 23,70 por ciento será a cargo de la empresa y el 5,60 por ciento, a cargo del trabajador.

El 28,30 por ciento, del que el 23,60 por ciento será a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento, a cargo del trabajador.

5 - Según el artículo 31 del TREBEP, en relación con el derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional, se entiende por representación:

La facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados.

El derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la Administración Pública.

El derecho a participar, a través de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine.

6 - El artículo 45 del TREBEP, establece con relación al sistema de arbitraje como vía de solución extrajudicial del conflicto colectivo que:

El arbitraje será obligatorio cuando lo solicite una de las partes.

No se exige compromiso previo de aceptación del contenido de la resolución.

El acuerdo de arbitraje es susceptible de impugnación.

7 - Según el artículo 29 del texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 3/2023, de 17 de mayo, del Gobierno de Aragón (en adelante T.R. de la Ley de Hacienda de Aragón), el Presupuesto de la Comunidad Autónoma constituye la expresión cifrada conjunta y sistemática de:

Las obligaciones que como máximo podrán reconocer y de los derechos que prevean liquidar por parte de la misma y de sus entidades y organismos.

Las obligaciones que se prevean reconocer y de los derechos que se liquiden durante el correspondiente ejercicio por parte de la misma y de sus entidades y organismos.

Las obligaciones que se prevean reconocer y de los derechos que prevean liquidar durante el correspondiente ejercicio por parte de la misma y de sus entidades y organismos.

8 - Según el artículo 32 del T.R. de la Ley de Hacienda de Aragón, la especificación de los créditos presupuestarios vendrá determinada de acuerdo con las clasificaciones:

Económica y por programas.

Funcional y por programas.

Orgánica, funcional, desagregada en programas y económica.

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