Parte 6 - Primer ejercicio tipo test - Administrativo/a (discapacidad - ofertas 2018-2021) Gobierno de Aragón 25/10/2025

1 - Según el artículo 3 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero de la Diputación General de Aragón, la función pública de la comunidad autónoma de Aragón se ordena:

conforme a los principios de imparcialidad y profesionalidad en el ejercicio de sus funciones.

conforme a los principios de imparcialidad y laboriosidad en el ejercicio de sus funciones.

conforme a los principios de profesionalidad y celeridad en el ejercicio de sus funciones, para el servicio más eficaz y objetivo de los intereses del personal.

conforme a los principios de imparcialidad y celeridad en el ejercicio de sus funciones.

2 - De acuerdo con el artículo 4 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, la función pública en Aragón NO está integrada por:

Personal colaborador.

El personal eventual.

El personal interino.

Los funcionarios de carrera.

3 - Según lo previsto en el artículo 22 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, en relación con la valoración de méritos en el concurso abierto y permanente, con carácter general, los méritos generados en los tres meses inmediatamente anteriores a cada convocatoria trimestral:

Se valoran sólo si se justifican documentalmente.

No se pueden aportar méritos si no se abre plazo.

Se valoran con puntuación reducida.

No se tendrán en cuenta para su valoración.

4 - Según el artículo 28 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, el curso de formación complementaria para los aspirantes seleccionados:

Es siempre obligatorio, pero no eliminatorio.

Es opcional y en ningún caso tendrá efecto en el nombramiento.

Puede ser obligatorio y tener carácter eliminatorio.

Es obligatorio y eliminatorio.

5 - Según el artículo 40 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón ¿qué grado personal inicial consolidaran los funcionarios al ingresar?:

El nivel máximo asignado en la relación de puestos de trabajo a los puestos correspondientes a su Cuerpo o Escala o Clase de especialidad con independencia del nivel del puesto del que tomen posesión como primer destino.

El nivel mínimo asignado en la relación de puestos de trabajo a los puestos correspondientes a su Cuerpo o Escala o Clase de especialidad con independencia del nivel del puesto del que tomen posesión como primer destino.

El nivel máximo asignado en la relación de puestos de trabajo a los puestos correspondientes a su Cuerpo o Escala o Clase de especialidad o el nivel del puesto del que tomen posesión como primer destino si es superior.

El nivel del puesto que obtengan como primer destino.

6 - Según el artículo 28 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, los aspirantes seleccionados adquieren la condición de funcionario de carrera:

Al superar únicamente las pruebas selectivas, sin necesidad de cumplir otros requisitos.

Solo al completar un período mínimo de un año de prácticas.

Tras la publicación de su nombramiento en el Boletín Oficial de Aragón previo al cumplimiento de los requisitos de acatamiento a la Constitución, declaración de incompatibilidades y toma de posesión.

Inmediatamente al ser nombrados por Orden del Consejero, sin más trámites.

7 - Según el artículo 63 del TREBEP la pérdida de la condición de funcionario de carrera NO puede producirse:

Por la renuncia a la condición de funcionario.

Por jubilación parcial.

Por la pérdida de la nacionalidad.

Por la pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme.

8 - Según el artículo 85 del TREBEP respecto a la situación administrativa de los funcionarios de carrera, cuál de estas afirmaciones es CORRECTA:

El funcionario de nuevo ingreso siempre debe permanecer en su primer destino por cinco años.

Los funcionarios pueden estar en situaciones administrativas como activo, servicios especiales, excedencia o comisión de servicios.

Los funcionarios solo pueden estar activos y no tienen otras situaciones administrativas.

Las situaciones administrativas no afectan a los derechos económicos del funcionario.

9 - El artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Pública, establece que el personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley puede desempeñar un segundo puesto en el sector público:

Siempre que tenga autorización de su superior inmediato.

Nunca, bajo ninguna circunstancia.

Solo en los supuestos previstos expresamente en la Ley.

Solo si no percibe remuneración por el segundo puesto.

10 - Según el artículo 48 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, las retribuciones básicas de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de Aragón:

Son independientes de las de los funcionarios del Estado y se fijan libremente por la Comunidad Autónoma.

Son iguales a las de los funcionarios de la Administración del Estado para cada Grupo, y los complementos deben figurar anualmente en el Presupuesto de la Comunidad Autónoma.

Se fijan únicamente por acuerdo interno de cada Departamento mediante valoración individualizada de cada puesto dotándolo de las retribuciones básicas y complementos en la cuantía que el Consejero determine

Se determinan libremente por cada Comunidad Autónoma sin referencia al Estado.

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