Parte 7 - Primer ejercicio tipo test - Administrativo/a (discapacidad - ofertas 2018-2021) Gobierno de Aragón 25/10/2025

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1 - Según el artículo 36 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público la Administración correspondiente, cuando hubiere indemnizado a los lesionados, exigirá de oficio en vía administrativa de sus autoridades y demás personal a su servicio la responsabilidad en que hubieran incurrido previa instrucción del correspondiente procedimiento:
Solo en casos de dolo.
Solo en casos de culpa o negligencia graves.
En casos de dolo, culpa o negligencia graves.
En todos los casos, independientemente de la conducta.
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2 - Indique la respuesta CORRECTA. Según el artículo 8 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, entre los puestos que pueden ser ocupados por personal laboral están:
Todos los puestos de la Administración, sin excepción pueden ser ocupados por personal laboral.
Aquellos puestos de carácter instrumental de las áreas de mantenimiento y conservación de edificios, protección civil y comunicación social.
Solo los puestos de gestión administrativa superior y que no sean propios de oficios.
Ninguno; todos los puestos deben ser ocupados por funcionarios.
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3 - Según el artículo 45 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, durante la suspensión de un contrato laboral, ¿qué ocurre con la obligación del trabajador de prestar servicios y la del empleador de pagar salario?:
El trabajador sigue trabajando y el salario se mantiene completo.
Quedan exoneradas las obligaciones reciprocas de trabajar y remunerar el trabajo.
Solo se suspende el pago del salario, pero el trabajador debe seguir prestando servicios.
No se modifica ninguna obligación.
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4 - De acuerdo con el artículo 194 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, es un grado de la situación de incapacidad permanente:
Incapacidad transitoria temporal.
Invalidez total.
Gran invalidez.
Incapacidad permanente absoluta.
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5 - De acuerdo con el artículo 54 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el derecho al percibo de cada mensualidad de las prestaciones periódicas de la seguridad social caducará:
A los cuatro meses de su respectivo vencimiento.
A los seis meses de su respectivo vencimiento.
Al año de su respectivo vencimiento.
A los cuatro años de su respectivo vencimiento.
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6 - De acuerdo con el artículo 39 del TREBEP, en las unidades electorales que cuenten con un censo de entre 31 a 49 funcionarios, la representación corresponderá a:
Un delegado de personal.
Tres delegados de personal.
Cinco delegados de personal.
La Junta de Personal.
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7 - De acuerdo con el artículo 37 del TREBEP, está excluida de la obligatoriedad de negociación colectiva la siguiente materia:
La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y a la promoción profesional.
Los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas.
Las normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.
La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
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8 - De acuerdo con el artículo 101 del VIII Convenio colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, el periodo de prueba del contrato laboral:
No podrá exceder de 15 días.
No podrá exceder de 20 días.
No podrá exceder de 1 mes.
No podrá exceder de 2 mes.
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9 - De acuerdo con el artículo 45 del TREBEP, uno de los sistemas para la solución extrajudicial de conflictos colectivos es el:
Procedimiento de mediación.
Procedimiento de conciliación.
Procedimiento de negociación.
Procedimiento de solución de controversias.
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10 - Según el artículo 64 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se encuentra en situación de servicios especiales:
El personal estatutario que se encuentre prestando servicios en comisión de servicios.
El personal estatutario que sea declarado en la situación de suspensión firme de funciones.
El personal estatutario que acceda a una plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia en un centro sanitario del Sistema Nacional de Salud.
El personal estatutario que se encuentre en excedencia por agrupación familiar.
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