Parte 7 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar Administrativo/a (discapacidad - ofertas 2018-2019) Gobierno de Aragón 04/10/2025

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1 - – Según lo establecido en el TREBEP, indique la respuesta CORRECTA:
La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
El nombramiento y cese del personal eventual serán libres. El cese podrá tener lugar cuando se produzca la sustitución de la autoridad a la que preste la función de confianza o asesoramiento.
Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
El número mínimo de personal eventual se establecerá por los respectivos órganos de gobierno. Este número y las condiciones retributivas serán públicas.
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2 - – Indique la opción INCORRECTA, en base a lo establecido en el TREBEP. Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación. Sólo por decreto podrá establecerse otra edad máxima, para el acceso al empleo público.
Poseer la titulación exigida.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
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3 - – En base a lo indicado en el TREBEP, NO será causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera:
La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
La jubilación parcial del funcionario.
La renuncia a la condición de funcionario.
La pérdida de la nacionalidad.
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4 - – El TREBEP en su artículo 82 establece las condiciones de la movilidad por razón de violencia de género, violencia sexual y violencia terrorista. De entre estas afirmaciones indique la CORRECTA:
El traslado de las mujeres víctimas de violencia de género o de violencia sexual que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, tendrá la consideración de traslado forzoso.
En las actuaciones y procedimientos relacionados con la violencia de género o con la violencia sexual se protegerá la intimidad de las víctimas, en especial, sus datos personales, los de sus ascendientes y los de cualquier persona con relación familiar o de afinidad.
Las mujeres víctimas de violencia de género o de violencia sexual tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo propio de su cuerpo, escala o categoría profesional, de idénticas características, siempre que sea vacante de necesaria cobertura.
Administración pública competente, estará obligada a comunicarle las vacantes ubicadas en la misma provincia o en las que la interesada expresamente solicite.
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5 - – Los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales: (Indique la opción CORRECTA)
Cuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado superior a doce meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.
Cuando sean adscritos a los servicios del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional o del Defensor del Pueblo o destinados al Tribunal de Cuentas en los términos previstos en el artículo 93.3 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas.
Cuando sean activados como reservistas voluntarios para prestar servicios en las Fuerzas de Seguridad del Estado.
Cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas
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6 - El personal funcionario de la Comunidad Autónoma de Aragón que ingresa en el año 2025 estará acogido al siguiente Régimen de Seguridad Social:
Régimen Especial de la Seguridad Social de Funcionarios Públicos.
Régimen General de la Seguridad Social.
Régimen de Mutualismo Administrativo de los Funcionarios Públicos.
Régimen Especial de la Seguridad Social de Funcionarios de Aragón.
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7 - De conformidad con el artículo 16 del TREBEP la carrera profesional en su modalidad de carrera vertical consiste:
en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V del TREBEP.
en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del TREBEP.
en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del TREBEP.
en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos.
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8 - La renuncia a la condición de funcionario público:
impide volver a presentarse a procesos selectivos.
no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
supone la inhabilitación permanente.
permite presentarse transcurrido un plazo previo de inhabilitación de diez años.
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9 - Como requisito general para participar en los procesos selectivos será necesario:
tener cumplidos 18 años.
tener cumplidos 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
tener cumplidos 16 años y no tener 60 años o más.
tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
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10 - En la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón la reducción de jornada por cuidado directo de un menor de 12 años podrá ser:
de hasta un medio de su jornada.
de hasta un tercio de su jornada.
de hasta dos horas diarias.
de hasta un cuarto de su jornada.
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