Parte 4 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar Administrativo/a (P.I

1 - Según el artículo 14 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, le corresponde, en particular, a la persona titular de la consellería competente en materia de función pública:

Aprobar la oferta de empleo público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico.

Resolver las situaciones administrativas del personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, excepto en el caso del personal investigador, docente y sanitario.

Determinar anualmente el número máximo del personal eventual de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, así como sus características y retribuciones..

Aprobar los anteproyectos de ley en materia de empleo público y su remisión al Parlamento.

2 - Según el artículo 24 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, el cese del personal funcionario interino se producirá, además de por las causas que determinan la pérdida de la condición de personal funcionario de carrera, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:

Amortización del puesto que ocupe.

Transcurso del plazo mínimo de duración del nombramiento.

Adscripción provisional al puesto de personal eventual.

Sanción disciplinaria de apercibimiento escrito.

3 - Según el artículo 42 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, pertenecen al subgrupo C2:

El cuerpo auxiliar de Administración general y el cuerpo de ayudantes de carácter técnico de Administración especial.

El cuerpo auxiliar de Administración general y el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial.

El cuerpo auxiliar de Administración general y el cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial.

El cuerpo administrativo de Administración general y el cuerpo de ayudantes de carácter técnico de Administración especial.

4 - Según el artículo 40 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, los cuerpos y escalas del personal funcionario:

Se crean, se refunden, se modifican y se suprimen por ley.

Se crean y se suprimen por ley y se refunden y se modifican por Decreto de la Consellería competente en materia de función pública.

Se crean y se suprimen por ley y se refunden y se modifican por Decreto del Consello de la Xunta.

Se crean, se refunden, se modifican y se suprimen, en todo caso, por Decreto.

5 - Según el artículo 91 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, los puestos de trabajo obtenidos por el procedimiento de concurso específico, a los efectos de la determinación de la continuidad o remoción de la persona titular del puesto, serán objeto de una valoración:

Cada tres años.

Cada cinco años.

Cada dos años.

Cada cuatro años.

6 - Según el artículo 156 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en las unidades electorales donde el número del personal funcionario sea superior a 5 e inferior a 50, su representación les corresponde a los delegados de personal, conforme a las siguientes reglas:

Si el número del personal funcionario no es superior a 30, se elegirá un delegado y si el número del personal funcionario es superior a 30, se elegirán cinco delegados, que ejercerán su representación conjunta y mancomunadamente.

Si el número del personal funcionario no es superior a 25, se elegirá un delegado y si el número del personal funcionario es superior a 25, se elegirán tres delegados, que ejercerán su representación conjunta y mancomunadamente.

Si el número del personal funcionario no es superior a 25, se elegirá un delegado y si el número del personal funcionario es superior a 25, se elegirán cinco delegados, que ejercerán su representación conjunta y mancomunadamente.

Si el número del personal funcionario no es superior a 30, se elegirá un delegado y si el número del personal funcionario es superior a 30, se elegirán tres delegados, que ejercerán su representación conjunta y mancomunadamente.

7 - Según el artículo 127 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, se pueden conceder licencias por asuntos propios sin retribución, con una duración que, acumulada, no excederá de:

Dos meses cada tres años de prestación de servicios efectivos.

Tres meses cada dos años de prestación de servicios efectivos.

Dos meses cada dos años de prestación de servicios efectivos.

Tres meses cada tres años de prestación de servicios efectivos.

8 - Según el artículo 173 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, el personal funcionario de carrera será declarado en la situación de excedencia por interés particular:

Cuando, finalizada la causa que determinó el paso a una situación administrativa distinta a la de servicio activo, incumpla el deber de solicitar el reingreso al servicio activo en los plazos previstos por esta ley.

Cuando acceda, por promoción interna o por otros sistemas de acceso, a otros cuerpos o escalas en cualquier Administración pública y no le corresponda quedar en otra situación administrativa.

Cuando pase a prestar servicios como personal laboral fijo en cualquier Administración pública.

Cuando pase a prestar servicios como personal directivo con contrato laboral de alta dirección en cualquier Administración pública o en organismos, agencias o entidades del sector público.

Parte 4 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar Administrativo/a (P.I - OEP 2017) Xunta de Galicia 10/05/2019

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