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1 - Según el artículo 20.1, párrafo segundo, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
La evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el cual se mide la conducta profesional.
La evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
La evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el cual se valora el rendimiento o el logro de resultados.