Supuesto 2 - Auxiliares Administrativos (T.L) Ayuntamiento de Albacete 26/10/2024

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SUPUESTO 2. PERSONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

En el mes de octubre de 2024, se han registrado distintas solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento de Valladolid, para su tramitación:

D. Servando García García, es trabajador laboral fijo del Ayuntamiento de Valladolid, contratado a tiempo completo, con la categoría de Encargado del Parque, adscrito al Servicio de Limpieza, y con una antigüedad reconocida desde el día 08/02/1983, estando incluido en el Grupo I del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Valladolid (Grupo de cotización 1).

Con fecha de entrada en el Registro del Ayuntamiento de Valladolid de 1 de octubre de 2024, D. Servando García García presenta escrito mediante el que solicita la jubilación parcial, reduciendo su jornada laboral en un 50%, con efectos del día 1 de diciembre de 2024. A dicho escrito acompaña informe de su vida laboral.

D. Servando García García nació el 16 de enero de 1962, y acredita tener cotizados más de 41 años en el Régimen General de la Seguridad Social.

El Ayuntamiento de Valladolid opta por la formalización de un contrato temporal a tiempo parcial.

Dª Nicanora Pérez Pérez, es funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Valladolid. Pertenece a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa y es titular de un puesto de -Administrativo- en el Servicio de Limpieza de este Ayuntamiento.

El día 2 de octubre, Dª Nicanora Pérez Pérez presenta solicitud de compatibilidad para trabajar, a tiempo parcial (120 horas anuales), impartiendo clases de Derecho Constitucional en la Facultad de Derecho de la Universidad de Valladolid como profesora universitaria asociada.

Adjunta a su solicitud un certificado de la Universidad con el horario, las retribuciones y el carácter del contrato, que se califica como indefinido a tiempo parcial.

Dada su condición de funcionaria, le resulta de aplicación la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Dª Clotilde Sánchez Sánchez, es funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Valladolid como Técnico de Administración General, puesto clasificado en el Subgrupo A-1, con un nivel de complemento de destino 22 desde el 12 de septiembre de 2020.

Mediante resolución 5555 de 13 de septiembre de 2022, a su solicitud, se le reconoce la consolidación del nivel 22 de complemento de destino.

Con efectos de fecha de 15 de septiembre de 2022, es nombrada en este Ayuntamiento en el puesto de Directora del Servicio de Patrimonio mediante un procedimiento de libre designación. Puesto que tiene asignado un nivel de complemento de destino 28.

Con fecha de 1 de octubre de 2024, Dª Clotilde Sánchez Sánchez fue nombrada en el puesto de Directora de la Asesoría Jurídica General del Ayuntamiento de Salamanca mediante procedimiento de libre designación, puesto que tiene asignado el nivel 30 de complemento de destino.

Con fecha de 2 de octubre de 2024, Dª Clotilde Sánchez Sánchez presenta solicitud ante el Ayuntamiento de Valladolid, de solicitud de declaración de la situación administrativa que le corresponda en el Ayuntamiento de Valladolid tras acreditar su reciente nombramiento.

D. Eufrosino Gómez Gómez es funcionario de carrera del Ayuntamiento de Valladolid. Pertenece a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar y es titular de un puesto de -Auxiliar Administrativo- en el Servicio de Educación de este Ayuntamiento desde el 3 de octubre de 2018.

Con fecha de 30 de agosto de 2024 D. Eufrosino Gómez Gómez supera la fase de oposición como -Agente- de la Policía Local del Ayuntamiento de Getafe y es nombrado funcionario en prácticas con efectos del 25 de septiembre de 2024.

Por este motivo, con fecha de 1 de octubre de 2024, presenta una solicitud en el Ayuntamiento de Valladolid solicitando un permiso o licencia durante el período de desarrollo de las prácticas preceptivas para su nombramiento como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Getafe.

1 - ¿Qué edad tiene que tener D. Servando García García en el año 2024 para poder acceder a la jubilación parcial con la antigüedad que acredita de acuerdo con la Disposición Transitoria 10ª del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre?

61 años.

62 años.

62 años y seis meses.

63 años.

2 - ¿Qué cotización mínima tiene que acreditar para acceder a la jubilación parcial en el año 2024 D. Servando García García, de acuerdo con la Disposición Transitoria 10ª del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre?

35 años o más.

35 años y seis meses o más.

36 años o más.

36 años y seis meses o más.

3 - Según el artículo 12 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ¿qué modalidad contractual debe formalizar el Ayuntamiento de Valladolid para que D. Servando García García pueda acceder a la jubilación parcial?

Contrato de sustitución.

Contrato de relevo.

Contrato de fomento del empleo.

Contrato de interinidad.

4 - Según el artículo 12 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ¿qué tipo de reducción de jornada y de salario debe acordar D. Servando García García con el Ayuntamiento de Valladolid para hacer efectiva la jubilación parcial solicitada?

Entre un mínimo del veinticinco por ciento y un máximo del cincuenta por ciento.

Entre un mínimo del quince por ciento y un máximo del cincuenta por ciento.

Entre un mínimo del veinticinco por ciento y un máximo del setenta y cinco por ciento.

Entre un mínimo del quince por ciento y un máximo del setenta y cinco por ciento.

5 - De acuerdo con el artículo 12 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ¿qué requisitos debe reunir el sustituto del jubilado parcial para celebrar el contrato?

Se celebrará con un trabajador que acredite la misma experiencia laboral que el jubilado parcial.

Se celebrará con un trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada.

Sólo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo que tenga más de 60 años.

Sólo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo que tenga menos de 35 años.

Respecto a la solicitud de Dª Nicanora Pérez Pérez

6 - ¿Cumplidas las restantes exigencias de la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, en relación con el artículo 4 de dicha norma ¿es compatible el puesto de profesora asociada que solicita Dª Nicanora Pérez Pérez con el que desarrolla en el Ayuntamiento de Valladolid, teniendo en cuenta que su segundo puesto tiene carácter indefinido a tiempo parcial?

No, se requiere ejercerlo en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.

Sí, sólo se requiere ejercerlo en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial.

No, se requiere ejercerlo en régimen de dedicación a tiempo completo y con duración determinada.

Sí, no existe ninguna limitación al respecto en la Ley 53/1984.

7 - De acuerdo con el artículo 7 de la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de Director General, ni supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en determinados porcentajes. Indique la respuesta correcta:

La superación de estos límites, en cómputo anual, requiere en cada caso acuerdo expreso del Gobierno, órgano competente de las Comunidades Autónomas o de la Comisión de Gobierno de las Corporaciones Locales en base a razones de especial interés para el servicio.

La superación de estos límites, en cómputo anual, requiere en cada caso acuerdo expreso del Gobierno, órgano competente de las Comunidades Autónomas o Comisión de Gobierno de las Corporaciones Locales sin necesidad de motivación.

La superación de estos límites, en cómputo anual, requiere en cada caso acuerdo expreso del Gobierno, órgano competente de las Comunidades Autónomas o Pleno de las Corporaciones Locales en base a razones de especial interés para el servicio.

La superación de estos límites, en cómputo anual, es insubsanable y supone la incompatibilidad de la actividad solicitada.

8 - De acuerdo con la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades de la presente Ley las actividades siguientes:

Las derivadas de la Administración del patrimonio empresarial de una sociedad anónima.

La participación permanente en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social.

La colaboración y la asistencia ocasional a Congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional.

La Ley 53/1984 no establece excepciones.

9 - Si la actividad para la que solicita compatibilidad fuese de carácter privado, indique el requisito que establece en el artículo 16 de la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, para el reconocimiento de la compatibilidad:

Que desempeñe puestos de trabajo que comporten la percepción de complementos específicos, o concepto equiparable, cuya cuantía no supere el 15 por 100 de su retribución básica, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad.

Que desempeñe puestos de trabajo que comporten la percepción de complementos específicos, o concepto equiparable, cuya cuantía no supere el 20 por 100 de su retribución básica, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad.

Que desempeñe puestos de trabajo que comporten la percepción de complementos específicos, o concepto equiparable, cuya cuantía no supere el 25 por 100 de su retribución básica, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad.

Que desempeñe puestos de trabajo que comporten la percepción de complementos específicos, o concepto equiparable, cuya cuantía no supere el 30 por 100 de su retribución básica, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad.

Respecto a la solicitud de Dª Clotilde Sánchez Sánchez

10 - De acuerdo con el artículo 14 de la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, la resolución motivada reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las Administraciones Públicas, se dictará:

En el plazo de tres meses.

En el plazo de dos meses.

En el plazo de seis meses.

Este artículo de la Ley 53/1984 no establece plazo máximo de resolución.

11 - De acuerdo con el artículo 130 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, ¿qué tipo de órgano ocupa Dª Clotilde Sánchez Sánchez como titular de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Salamanca?

Es un órgano superior.

Es un puesto de habilitación nacional.

Es un órgano directivo.

Esta ley no define este puesto de trabajo.

12 - De acuerdo con la Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué situación administrativa corresponde declarar a Dª Clotilde Sánchez Sánchez por parte del Ayuntamiento de Valladolid?

Servicio activo.

Servicios especiales.

Servicio en otras administraciones públicas.

Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.

13 - De acuerdo con Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado ¿qué nivel de complemento de destino se le puede reconocer a Dª Clotilde Sánchez Sánchez el día 26 de octubre de 2024?

Nivel 22.

Nivel 24.

Nivel 28.

Nivel 30.

14 - Dª Clotilde Sánchez Sánchez, solicita ante el Ayuntamiento de Salamanca el reconocimiento de la antigüedad a efectos retributivos de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Valladolid, ¿Qué norma resulta de aplicación para el reconocimiento de los servicios prestados?

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Decreto 315/1964, de 7 de febrero.

Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

15 - Si Dª Clotilde Sánchez Sánchez solicitara el reingreso en el Ayuntamiento de Valladolid el 15 de octubre de 2024, de acuerdo con Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público ¿qué puesto de trabajo se le puede asignar?

Solamente al que desempeñaba al tiempo de causar baja en el Ayuntamiento de Valladolid.

Solamente a un puesto de nivel 30 de complemento de destino.

A un puesto en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados.

Sólo puede reingresar si hay un puesto vacante en su Escala Administrativa.

Respecto a la solicitud de D. Eufrosino Gómez Gómez

16 - ¿A qué licencia tiene derecho D. Eufrosino Gómez Gómez para la realización de las prácticas como policía local en el Ayuntamiento de Getafe, de acuerdo con el artículo 36 del Decreto 59/2013, de 5 de septiembre, por el que se regula la jornada, el horario, las vacaciones, los permisos y las licencias del personal funcionario al Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León?

A una licencia por asuntos propios.

A una excedencia voluntaria por interés particular.

A una licencia por estudios.

A una adaptación de la jornada laboral.

17 - En el supuesto de que D. Eufrosino Gómez Gómez fuese funcionario interino, ¿tendría derecho a la misma licencia que un funcionario de carrera?

No, en ningún caso.

Sí, sólo si aprueba el período de prácticas.

Sí, tiene el mismo derecho que un funcionario de carrera.

Sí, si puede compatibilizarlo con su puesto de trabajo como funcionario interino.

18 - ¿Cuándo debe optar D. Eufrosino Gómez Gómez para percibir las retribuciones a que tiene derecho?.

Cuando sea nombrado funcionario de carrera.

Durante cualquier momento del período de prácticas o del curso selectivo.

Al comienzo del período de prácticas o del curso selectivo.

Al finalizar el período de prácticas o del curso selectivo.

19 - De acuerdo con la norma que regula el reconocimiento de servicios previos en la Administración pública, ¿el período de prácticas computa a efectos de reconocimientos de servicios prestados en la Administración Pública?

No, sólo computan a partir del nombramiento como funcionario de carrera.

Sí, pero sólo porque ya tiene la condición de funcionario de carrera.

Sí, el período de prácticas computa a estos efectos.

No, sólo computa a efectos de cotización a la Seguridad Social.

20 - En el supuesto de superar el período de prácticas y optar por permanecer en servicio activo como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Getafe, ¿en qué situación administrativa corresponde declararlo en el Ayuntamiento de Valladolid de acuerdo con el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por RD 365/1995, de 10 de marzo?

Excedencia voluntaria por interés particular

Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.

Servicio en otras Administraciones Públicas.

Debe renunciar a su condición de funcionario en el Ayuntamiento de Valladolid.