1 - La modificación presupuestaria que se concreta en una incorporación de remanentes de crédito
Permite la incorporación de créditos extraordinarios y suplementos de crédito, acordados en el ejercicio anterior, en ciertos casos.
Los remanentes incorporados únicamente se pueden aplicar dentro del ejercicio presupuestario, en el que se acuerde la incorporación, en todo caso.
Se pueden incorporar los gastos debidamente comprometidos en el ejercicio anterior, pero, únicamente si se comprometieron en el último trimestre del ejercicio.
2 - El control interno de la actividad económico financiera de la entidad local:
Se ejerce por el órgano interventor a través del ejercicio de la función interventora, en caso de fiscalización plena de los gastos y de los ingresos.
Se ejerce por el órgano interventor mediante el ejercicio de la función interventora y del control financiero, en caso de que se haya optado por una fiscalización previa limitada de la ejecución del gasto.
Se ejerce por el órgano interventor mediante el ejercicio de la función interventora y del control financiero, con independencia del tipo de fiscalización que se haya establecido.
3 - En cuanto al ejercicio de la función interventora sobre los derechos e ingresos:
Se puede sustituir por la toma de razón en Contabilidad, y posterior control financiero.
Se sustituye por el control financiero de los mismos, a través de la toma de razón en Contabilidad.
No se ejerce fiscalización previa sobre los mismos, en ningún caso.
4 - El control externo de la gestión económica financiera realizado por el Tribunal de Cuentas:
Requiere la remisión de la Cuenta General y del Informe anual del control financiero.
Se realiza aleatoriamente, a través de inspecciones anuales.
El órgano responsable para remitir la información es el Presidente de la corporación.
5 - La entidad local:
Dentro de su ámbito competencial, no puede establecer más medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y familiar, que las aprobadas por la Administración del Estado.
En los procesos selectivos, debe promover que exista equilibrio entre hombres y mujeres, en los aspirantes que los superen.
Puede establecer medidas efectivas de protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
6 - ¿Qué diferencias existen entre una plaza y un puesto de trabajo en la normativa de función pública?
Ninguna, son lo mismo.
Las plazas se adquieren con carácter de permanencia al ingreso del funcionario en la Administración, mientras que los puestos están relacionados con la carrera profesional de éste.
Las plazas incluyen todos los complementos retributivos que cobra el funcionario mientras que los puestos de trabajo sólo la retribución básica correspondiente al Grupo o Subgrupo de clasificación del mismo.
7 - Son sistemas de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios: