Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - De acuerdo con el artículo 62 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, relativo a las modalidades de carrera profesional:
La carrera horizontal consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión.
La carrera vertical consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo, o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupos, a otro inmediatamente superior, de su mismo itinerario profesional.
La promoción interna vertical consiste en la progresión de tramo, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
El personal funcionario de carrera puede progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración lo haya implantado en un mismo ámbito.