Parte 13 - Cuestionarios tipo test - Ley 4/2017, de 25 de septiembre

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1 - Según el artículo 71 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, la participación de las distintas administraciones y entidades en la elaboración del Plan se articula a través de ____________.
Consejo Andaluz de Atención a las Personas con Discapacidad
Comisión Interdepartamental para la Igualdad y la Discapacidad
Consejo Andaluz de Servicios Sociales y Discapacidad
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2 - Según la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, artículo 72, ¿qué órgano elabora cada año la memoria de seguimiento sobre el nivel de ejecución de las medidas de la ley?
La Consejería competente en servicios sociales, en colaboración con las distintas Administraciones Públicas implicadas
La Consejería competente en hacienda, en colaboración con las distintas Administraciones Públicas implicadas
La Consejería competente en igualdad, en colaboración con las distintas Administraciones Públicas implicadas
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3 - Según la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, artículo 73, ¿qué obligación específica asumen las Administraciones Públicas de Andalucía y sus entes instrumentales respecto a los derechos reconocidos?
Destinar, dentro de sus competencias, los recursos necesarios para que las políticas públicas se hagan efectivas
Destinar, dentro de sus competencias, los recursos necesarios para que los derechos reconocidos se hagan efectivos
Destinar, dentro de sus competencias, los recursos necesarios para que los principios rectores se hagan efectivos
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4 - Según el artículo 74 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, los sistemas de gestión y calidad de la Administración de la Junta de Andalucía deberán incorporar indicadores específicos para evaluar...
la eficiencia económica y presupuestaria de los servicios públicos
el grado de satisfacción general de las personas usuarias de los servicios públicos
el nivel de accesibilidad universal de los servicios públicos
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5 - Según el artículo 75 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, ¿qué obligación estadística específica asume la Administración autonómica respecto a la discapacidad?
Incluir solo indicadores específicos relativos a las personas con discapacidad, sin medir la efectividad de las medidas de igualdad de oportunidades
Incluir indicadores específicos relativos a las personas con discapacidad e indicadores sobre la efectividad de las medidas de igualdad de oportunidades
Incluir únicamente indicadores generales de población sin desagregar por discapacidad ni por efectividad de las medidas de igualdad de oportunidades
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6 - Según el artículo 76.3 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, los órganos de contratación de la Junta y sus entidades instrumentales reservarán al menos un 5% del importe total anual de su contratación...
a empresas ordinarias que acrediten un 2% de personas trabajadoras con discapacidad en plantilla
a centros especiales de empleo cuya actividad guarde relación directa con el objeto del contrato
a entidades del tercer sector que desarrollen programas de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
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7 - Conforme al artículo 76.4 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, en caso de empate entre las proposiciones más ventajosas, tendrán preferencia las empresas que...
acrediten el cumplimiento de la reserva legal de empleo para personas con discapacidad o medidas alternativas
cuenten con un porcentaje superior al 2% de personas trabajadoras con discapacidad, siempre que lo acrediten documentalmente
hayan suscrito convenios específicos de colaboración con centros especiales de empleo vinculados al contrato