Parte 11 - Cuestionarios tipo test - Ley 9/2010, de 23 de diciembre (Personal estatutario salud Cantabria)

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1 - De acuerdo con el artículo 47 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la situación de violencia de género se acredita mediante orden de protección o, provisionalmente...
con informe del Ministerio Fiscal
con informe del órgano de personal del centro sanitario
con informe de los servicios sociales competentes
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2 - Según el artículo 49 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la libre designación, con convocatoria pública, es el procedimiento normal para cubrir...
los puestos de trabajo de carácter directivo
los puestos de trabajo de carácter sanitario asistencial
los puestos de trabajo de carácter administrativo general
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3 - Según el artículo 50 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, los puestos que pueden proveerse por libre designación son...
exclusivamente las jefaturas de servicio y sección adscritas a los subgrupos A1 y A2
las jefaturas de unidad, puestos de coordinación, supervisión y responsables adscritos a los subgrupos A1 y A2
cualquier puesto sanitario o no sanitario adscrito a los subgrupos A1, A2, C1 y C2
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4 - Conforme al artículo 50 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el nombramiento para la jefatura de unidad por libre designación tiene carácter...
indefinido, sin límite temporal, quedando su continuidad al exclusivo arbitrio de la gerencia
temporal por cuatro años, con evaluación posterior por una comisión para decidir su continuidad
temporal por seis años, prorrogable automáticamente por periodos sucesivos de igual duración
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5 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 51.1, ¿qué puestos se proveen mediante concurso específico de méritos?
Los puestos adscritos exclusivamente a los grupos A1, A2 y B, sin carácter de puesto o plaza básica
Los puestos adscritos exclusivamente a los grupos B, C y/o agrupaciones profesionales, sin carácter de puesto o plaza básica
Los puestos adscritos indistintamente a todos los grupos y plazas básicas, con carácter singularizado
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6 - Conforme a la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 51.4, ¿qué efecto tiene la adjudicación de un puesto en concurso específico?
El adjudicatario obtiene un nombramiento temporal de cuatro años, tras los cuales será evaluado para decidir su continuidad
El adjudicatario obtiene un nombramiento definitivo de cuatro años, tras los cuales será evaluado para decidir su movilidad
El adjudicatario obtiene un nombramiento temporal de dos años, tras los cuales será evaluado para decidir su continuidad
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7 - Según el artículo 52 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, para ser nombrado Jefe de Servicio se exige como experiencia mínima en plaza de la especialidad en servicios jerarquizados de la Seguridad Social o en hospitales con programa docente acreditado ____________.
tres años
siete años
cinco años
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8 - Conforme al artículo 52 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el nombramiento de jefe de servicio o de sección tiene una duración inicial de cuatro años y solo puede prorrogarse una vez por otros cuatro años si ____________.
la Consejería de sanidad autoriza la continuidad sin necesidad de informe
la evaluación es favorable mediante informe motivado del director gerente
la comisión de valoración propone la continuidad por mayoría absoluta
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