Parte 12 - Cuestionarios tipo test - Ley 9/2010, de 23 de diciembre (Personal estatutario salud Cantabria)

1 - De acuerdo con el artículo 52 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la comisión de valoración para la provisión de jefaturas de servicio y sección debe estar integrada por al menos cinco miembros, entre los que necesariamente se incluirán ____________.

al menos tres de la misma especialidad y uno representante sindical

al menos dos directivos de la gerencia y uno de la Consejería de sanidad

al menos dos de la misma especialidad y uno con experiencia en gestión sanitaria

2 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, artículo 53, el personal estatutario fijo del Servicio Cántabro de Salud podrá acceder, mediante promoción interna, a nombramientos correspondientes a otra categoría, a través de procedimientos desarrollados conforme a lo previsto en...

la Ley 55/2003, de 16 de diciembre

la Ley 7/2007, de 12 de abril

la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo

3 - Según el artículo 54.2 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, durante la promoción interna temporal el personal estatutario fijo...

permanece en excedencia en su categoría de origen y cobra exclusivamente las retribuciones básicas de la categoría de origen, incluidos los trienios

permanece en servicio activo en su categoría de origen y cobra las retribuciones del puesto desempeñado, salvo los trienios, que siguen siendo los de la categoría de origen

permanece en servicio activo en la nueva categoría y cobra las retribuciones del puesto de origen, incluidos los trienios de la nueva categoría

4 - Según el artículo 54.5 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, los procedimientos de promoción interna temporal deberán respetar los principios de...

igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y garantizar estabilidad y permanencia

legalidad, objetividad, capacidad y transparencia, y garantizar agilidad y eficacia

igualdad, mérito, competencia y publicidad, y garantizar agilidad y eficacia

5 - Según el artículo 55.3 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, los puestos del personal directivo del Servicio Cántabro de Salud se consideran de especial dedicación y son incompatibles con cualquier otra actividad pública o privada, conforme a...

la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público

la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

la Ley 53/1984 de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas

6 - Conforme al artículo 55.4 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el personal estatutario fijo que acceda a puestos directivos pasa a la situación de servicios especiales según la Ley 55/2003, conservando...

la reserva de plaza de origen, el derecho a trienios y el cómputo del tiempo en el puesto directivo a efectos de antigüedad y carrera profesional

únicamente el cómputo del tiempo en el puesto directivo a efectos de antigüedad, perdiendo la reserva de plaza y el derecho a trienios

exclusivamente la reserva de plaza de origen y el derecho a trienios, pero no el cómputo del tiempo a efectos de carrera profesional

7 - Según el artículo 56 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la carrera profesional en el Servicio Cántabro de Salud tiene como finalidad principal motivar e incentivar al personal y...

garantizar la estabilidad presupuestaria

reducir la temporalidad en el empleo

mejorar la organización

8 - Conforme al artículo 56 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, los criterios generales del sistema de carrera profesional se desarrollarán reglamentariamente tras negociación...

en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas

en la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud

en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de Cantabria

Parte 12 - Cuestionarios tipo test - Ley 9/2010, de 23 de diciembre (Personal estatutario salud Cantabria)

Nosotros

Enlaces del sitio

Material

Acceso