Teórico - Parte 6 - Ejercicio único tipo test - Administrativos/as Región de Murcia 04/06/2023

1 - Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cuando el plazo se fija en meses o años ¿qué día de vencimiento se utilizará cuando no hubiera día equivalente a aquel en que comienza el cómputo?

Se entenderá que el plazo expira el siguiente día hábil.

Se prorrogará el plazo hasta el día equivalente del mes siguiente.

Se entenderá que el plazo expira el día anterior que fuera hábil.

Se entenderá que el plazo expira el último día del mes.

2 - De acuerdo con el artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación a la ampliación de plazos la Administración (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA):

Podrá concederla de oficio o a petición de los interesados.

La concesión no excederá de la mitad del plazo establecido.

El acuerdo de ampliación podrá no ser notificado.

Podrá concederla siempre que no se perjudiquen derechos de tercero.

3 - Conforme al art 73.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿Qué sucede, con carácter general, cuando un interesado no cumple con los trámites que deban ser cumplimentados en un procedimiento dentro del plazo concedido al efecto?

Podrá entenderse que desiste del procedimiento.

Podrá entenderse la renuncia al derecho.

Podrá ser declarado decaído en su derecho al trámite.

Deberá ser declarado decaído en su derecho al trámite.

4 - De acuerdo con el art. 112.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, “Las leyes podrán sustituir el recurso de alzada” (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA):

En supuestos o ámbitos sectoriales determinados.

Cuando la especificidad de la materia así lo justifique.

Por otros procedimientos de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje.

Ante órganos colegiados o Comisiones específicas sometidas a instrucciones jerárquicas.

5 - De acuerdo con el artículo 55 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación al periodo de información previa a la incoación de un procedimiento de naturaleza sancionadora el órgano competente:

Puede abrir un periodo de información o actuaciones previas.

Ha de abrir un periodo de información o actuaciones previas.

Según el número de afectados se puede o no abrir un periodo de información o actuaciones previas.

El periodo de información o actuaciones previas no está previsto para los procedimientos de naturaleza sancionadora.

6 - Según el Decreto n.º 236/2010, de 3 de septiembre, de Atención al Ciudadano en la Administración Pública de la Región de Murcia, la presentación de quejas y sugerencias:

Sólo se realiza por personas físicas.

No tiene la calificación de recurso administrativo.

Sólo se realiza por personas físicas y entidades sin personalidad jurídica.

Interrumpe los plazos establecidos en la normativa vigente.

7 - De acuerdo con el art 31 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, para actuar como servicios de prevención las entidades especializadas:

Deberán suscribir una póliza de seguro.

Podrán suscribir una póliza de seguro.

Necesitarán en todo caso autorización de la autoridad sanitaria.

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

8 - De acuerdo con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, se entiende como riesgo laboral:

Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.

Sólo los probables daños que pueda sufrir un trabajador de manera directa y crónica.

9 - Según el Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia, respecto del personal laboral:

Está sometido al Derecho del trabajo exclusivamente.

Podrá ocupar puestos de trabajo clasificados para funcionarios públicos.

Forman el personal laboral temporal quienes hayan sido contratados por escrito con sujeción a la normativa laboral vigente sobre contratación temporal.

Se clasifica en fijo, discontinuo y temporal.

10 - De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta INCORRECTA respecto de los órganos de representación:

Las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de 50 funcionarios.

Las Juntas de Personal elegirán de entre sus miembros un Presidente y un Secretario.

El reglamento y las modificaciones de las Juntas de Personal deberán ser aprobados por los votos favorables de, al menos, un tercio de sus miembros.

Los órganos específicos de representación de los funcionarios son los Delegados de Personal y las Juntas de Personal.

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