1 - Según el artículo 3 de la Ley orgánica 3/1982, de 9 de junio, de Estatuto de Autonomía de la Rioja, La Comunidad Autónoma de La Rioja posee himno y escudo propios que sólo podrán modificarse por:
Ley del Parlamento de La Rioja aprobada por mayoría de dos tercios de sus miembros.
Ley del Parlamento de La Rioja aprobada por mayoría simple de sus miembros.
Decreto del Gobierno de La Rioja.
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2 - Según el artículo 8 de la Ley orgánica 3/1982, de 9 de junio, de Estatuto de Autonomía de la Rioja corresponde a la Comunidad Autónoma de La Rioja la competencia exclusiva en materia de:
La coordinación hospitalaria en general.
Defensa del consumidor y usuario.
Protección y tutela de menores.
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3 - Según el artículo 18 de la Ley orgánica 3/1982, de 9 de junio, de Estatuto de Autonomía de la Rioja:
El Reglamento del Parlamento deberá ser aprobado por mayoría simple de sus miembros.
El Reglamento del Parlamento deberá ser aprobado por mayoría absoluta de sus miembros.
El Reglamento del Parlamento deberá ser aprobado por unanimidad de sus miembros.
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4 - Según el artículo 56 de la Ley orgánica 3/1982, de 9 de junio, de Estatuto de Autonomía de la Rioja:
Si el presupuesto no se aprobara antes del primer día del ejercicio fiscal correspondiente, se considerará prorrogado el del ejercicio anterior en todo caso durante todo el año natural.
El presupuesto tendrá carácter de Ley y en él se podrán crear nuevos tributos.
El presupuesto tendrá carácter de Ley y en ningún caso se podrán modificar los tributos existentes.
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5 - Según el artículo 25 del Decreto 2/2011, de 14 de enero de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud, para poder participar en los procesos de selección de personal estatutario fijo, será necesario:
Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros Tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
Estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes.
No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en la letra b) del presente artículo, no encontrarse inhabilitado por sanción penal para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
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6 - Según el artículo 29 del Decreto 2/2011, de 14 de enero de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud los aspirantes en prácticas:
Ocuparán plaza de plantilla del Servicio Riojano de Salud y percibirán una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes a la categoría objeto del proceso selectivo.
No ocuparán plaza de plantilla del Servicio Riojano de Salud y percibirán una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes a la categoría objeto del proceso selectivo.
Que ya estén prestando servicios remunerados en el Servicio Riojano de Salud como personal estatutario fijo, sin perjuicio de la situación administrativa que le corresponda, a los efectos retributivos percibirán en todo caso las remuneraciones de su plaza de origen.
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7 - Según el artículo 40 del Decreto 2/2011, de 14 de enero de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud en las convocatorias para la selección de personal estatutario fijo se reservará un cupo de las plazas convocadas para ser cubiertas por personas con discapacidad no inferior al:
Cinco por ciento.
Siete por ciento.
Diez por ciento.
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8 - Según el artículo 47 del Decreto 2/2011, de 14 de enero de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud, estarán obligados a participar en el concurso de traslados:
El personal de nuevo ingreso con adjudicación provisional en la plaza.
El personal fijo con adscripción al puesto en libre designación y adjudicación provisional en la plaza.
El personal reingresado provisional al servicio activo en el Servicio Riojano de Salud, que se encuentren en esta situación a fecha de la publicación de la convocatoria.
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9 - Según la Disposición adicional quinta del Decreto 2/2011, de 14 de enero de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud el régimen del personal en la situación de "situación especial en activo" se equiparará, a los efectos previstos en el citado Decreto, al de:
Excedencia voluntaria por interés particular.
Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
Promoción interna definitiva.
Promoción interna temporal.
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10 - En el punto 5 del artículo cincuenta y seis de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, se establece la regla general de que el Área de Salud extenderá su acción a una población no inferior a 200.000 habitantes ni superior a 250.000. No obstante, acto seguido, la propia norma establece excepciones para algunas Comunidades Autónomas y ciudades. ¿Está La Rioja citada en este artículo como excepción a esta regla general de población de un Área de Salud?
Sí.
No.
La Comunidad Autónoma de La Rioja tiene una población de más de 300.000 habitantes y, por lo tanto, está recogida expresamente como excepción en la Ley General de Sanidad.
La Rioja tiene actualmente tres Áreas de Salud y, por ello, está citada como excepción.
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11 - ¿Es cierto que la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad contiene derechos en su artículo diez y en su artículo once obligaciones?
No.
Sí.
No porque los derechos y obligaciones sobre sanidad se recogen todos en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre.