Parte 6 - Examen tipo test (modelo A) - Gestión Administrativa Servicio Murciano de Salud 11/11/2023

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Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - El periodo de vacaciones anuales de acuerdo con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de la salud:
Sólo podrá ser sustituido por una compensación económica en el caso de finalización de la prestación de servicios.
El período o períodos de disfrute de la vacación anual se fijará conforme a lo que prevean las normas reglamentarias que las regulen.
Por tratarse de un derecho individual del trabajador, no podrá ser sustituido por una compensación económica en ningún caso.
Sólo podrá ser sustituido por una compensación económica en el caso de finalización de la prestación de servicios o cuando así lo aconsejen razones organizativas o asistenciales.
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2 - Según lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 16/2003, de 28 mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, entre los principios que informan esta ley, se encuentran (señale la opción incorrecta):
La colaboración de las oficinas de farmacia con el Sistema Nacional de Salud en el desempeño de la prestación farmacéutica.
El aseguramiento universal y público por parte del Gobierno.
La colaboración entre los servicios sanitarios públicos y privados en la prestación de servicios a los usuarios del Sistema Nacional de Salud.
La igualdad de oportunidades y la libre circulación de los profesionales en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.
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3 - Al amparo del artículo 9 de la Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud, ¿cuál de las respuestas que se señalan a continuación es aplicable a los planes de ordenación de recursos humanos?:
Establecerán las medidas necesarias para conseguir la estructura de recursos humanos que se consideren adecuados para cumplir los objetivos, especialmente en materia de retribuciones, formación, promoción y provisión.
Deberán determinar los puestos de trabajo a desempeñar por personal con discapacidad disminuida de forma temporal o definitiva.
Basados en causas subjetivas, constituyen el instrumento básico de planificación global de los recursos humanos en el ámbito correspondiente.
Serán negociados en la Mesa de Negociación del Servicio Murciano de Salud, debiendo ser objeto de publicación en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», tras su aprobación por el Consejo de Administración.
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4 - De conformidad con la Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud, son órganos superiores de dirección y gestión del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud (señale la respuesta correcta):
El Consejo de Administración, en su condición de máximo órgano de gobierno.
El Director Gerente al que le corresponde el desarrollo general, la ejecución y la coordinación de las medidas que guarden relación con la dirección y gestión del personal estatutario, conforme a las directrices que establezca el Consejo de Gobierno.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia que dirige la política general del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en su condición de máximo órgano de Administración.
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5 - Dispone el artículo 306 de la Ley 9/2017, de Contratos del sector Público, que son causas de resolución del contrato de suministro, además de las generales, las siguientes:
El desistimiento antes de la iniciación del suministro o la suspensión de la iniciación del suministro por causa imputable a la Administración por plazo superior a seis meses a partir de la fecha señalada en el contrato para la entrega salvo que en el pliego se señale otro menor.
El desistimiento una vez iniciada la ejecución del suministro o la suspensión del suministro por un plazo superior a ocho meses acordada por la Administración, salvo que en el pliego se señale otro menor.
El desistimiento antes de la iniciación del suministro o la suspensión de la iniciación del suministro por causa imputable a la Administración por plazo superior a ocho meses a partir de la fecha señalada en el contrato para la entrega salvo que en el pliego se señale otro menor.
El desistimiento una vez iniciada la ejecución del suministro o la suspensión del suministro por un plazo superior a seis meses acordada por la Administración, salvo que en el pliego se señale otro menor.
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6 - De acuerdo con el artículo 15.1 Ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, el empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el artículo anterior, con arreglo a los siguientes principios generales:
Evitar los riesgos.
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
Combatir los riesgos en su origen.
Todas las respuestas son correctas.
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7 - Conforme a la regulación que se contiene en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo, sobre la nulidad o anulabilidad de los actos, respecto a la anulabilidad se determina que:
Son anulables los actos de la Administración que incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico, salvo la desviación de poder.
El defecto de forma sólo determinará la anulabilidad cuando el acto carezca de los requisitos formales indispensables para alcanzar su fin o dé lugar a la indefensión de los interesados.
La realización de actuaciones administrativas fuera del tiempo establecido para ellas implicará la anulabilidad del acto en cualquier caso.
La realización de actuaciones administrativas fuera del tiempo establecido para ellas sólo implicará la anulabilidad del acto cuando no lo imponga la naturaleza del término o plazo.
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8 - Conforme al artículo 218. de la Ley 9/2017, de Contratos del sector Público, para racionalizar y ordenar la adjudicación de contratos, las Administraciones Públicas podrán (señale la respuesta incorrecta):
Concluir acuerdos marco.
Concertar convenios tipo.
Articular sistemas dinámicos.
Centralizar la contratación de obras, servicios y suministros en servicios especializados.
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9 - Según lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, ¿cuál de los siguientes derechos con respecto a las distintas administraciones públicas sanitarias no se encuentra recogido en dicho artículo?:
A ser advertido de si los procedimientos de pronóstico, diagnóstico y terapéuticos que se le apliquen pueden ser utilizados en función de un proyecto docente o de investigación, que, en ningún caso, podrá comportar peligro adicional para su salud. En todo caso será imprescindible la previa autorización y por escrito del paciente y la aceptación por parte del médico y de la Dirección del correspondiente Centro Sanitario.
A utilizar las vías de reclamación y de propuesta de sugerencias en los plazos previstos. En uno u otro caso deberá recibir respuesta por escrito en los plazos que reglamentariamente se establezcan.
A obtener los medicamentos y productos sanitarios que se consideren necesarios para promover, conservar o restablecer su salud, en los términos que reglamentariamente se establezcan por las Administraciones Locales correspondientes.
A participar, a través de las instituciones comunitarias, en las actividades sanitarias, en los términos establecidos en esta Ley y en las disposiciones que la desarrollen.
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10 - Según la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común, cuando la norma reguladora del procedimiento no establezca plazo concreto, el plazo en el que debe notificarse la resolución expresa, salvo que una norma con rango de Ley establezca uno mayor o así venga previsto en el Derecho de la Unión Europea, no podrá exceder de:
30 días.
1 mes.
3 meses.
6 meses.
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