Parte 5 - Examen tipo test (prueba aplazada) - Auxiliar Administrativo/a (T.L) (OPE 2021-2022) Servicio Andaluz de Salud 15/05/2022

1 - Según la convocatoria vigente en el SAS del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria, en caso de empate en la puntuación total de las personas inscritas como aspirantes se resolverá, en primer lugar:

A favor de quien haya acreditado más servicios prestados desempeñando un puesto de categoría, cuerpo o especialidad con contenido equivalente al de la especialidad a la que opta, en centros públicos de la Unión Europea.

A favor de quien haya acreditado más servicios prestados en la misma especialidad del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía.

A favor de quien haya acreditado mayor puntuación en el subapartado del baremo de méritos referido a la atención continuada.

Atendiendo a la discriminación positiva de sexo femenino.

2 - El Decreto 488/1997, de 14 de abril, regula las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización de datos (en adelante PVD). En relación estas pantallas las define como:

Una pantalla alfanumérica incluyendo las incrustadas en vehículos o máquinas.

Una pantalla electrónica de información y consulta.

Una pantalla electrónica, incluyendo máquinas de escribir de funcionamiento eléctrico que contengan una pequeña pantalla rectangular que muestran dos o tres líneas de texto.

Una pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación visual utilizado.

3 - Según la guía técnica para la evaluación y prevención de riesgos relativos a la utilización de PVD, se consideran trabajadores usuarios de estas:

Aquellos trabajadores que superen las 3 horas diarias o 15 horas semanales, de trabajo efectivo sin ningún otro requisito.

Aquellos trabajadores que superen las 4 horas diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos.

Aquellos trabajadores que realicen 2-4 horas diarias o 10-20 semanales de trabajo efectivo sin ningún otro requisito.

Cualquier trabajador que realicen al menos 5 horas diarias o 25 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos.

4 - Según la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público (en adelante Ley 40/2015), las Administraciones Públicas deberán respetar en su actuación y relaciones los siguientes principios:

Servicio efectivo a los ciudadanos.

Buena fe, confianza legítima y lealtad institucional.

Responsabilidad por la gestión pública.

Todas las respuestas son correctas.

5 - Según la Ley 40/2015, respecto a la delegación de competencias, se recoge que:

Las resoluciones administrativas que se adopten por delegación indicarán esta circunstancia y se considerarán dictadas por el órgano delegado.

En cualquier caso, para su validez no es necesaria su publicación en diario oficial.

Puede efectuarse en otros órganos de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente dependientes.

Todas las respuestas son correctas.

6 - Según la Ley 40/2015, respecto al principio de proporcionalidad de la potestad sancionadora, se recoge que cuando de la comisión de una infracción derive necesariamente la comisión de otra u otras:

El órgano competente para resolver decidirá la sanción a imponer considerando los perjuicios causados y la existencia de intencionalidad.

Se deberá imponer la sanción correspondiente a todas las infracciones cometidas.

Se deberá imponer la sanción correspondiente a la infracción más leve cometida.

Se deberá imponer únicamente la sanción correspondiente a la infracción más grave cometida.

7 - Según la Ley 40/2015, ¿cuál de los señalados a continuación NO es un principio de la potestad sancionadora?

Concurrencia de sanciones.

Retroactividad.

Responsabilidad.

Prescripción.

8 - Según la Ley 40/2015, la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas se regula en su:

Capítulo V.

Capítulo IV.

Capítulo III.

Capítulo II.

9 - Según la Ley 40/2015, se establece que cada Administración Pública determinará las condiciones e instrumentos de creación de las sedes electrónicas con sujeción, entre otros, a los principios de:

Eficacia, disponibilidad y accesibilidad.

Transparencia, publicidad y responsabilidad.

Eficiencia, disponibilidad y accesibilidad.

Eficiencia, neutralidad e interoperabilidad.

10 - Según la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en adelante Ley 39/2015), entre los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas NO se encuentra el de:

Ser asistidos en el uso de medios electrónicos en sus relaciones con las Administraciones Públicas.

Utilizar las lenguas oficiales en el territorio de su Comunidad Autónoma.

Ser tratados con respeto y deferencia por las autoridades y empleados públicos.

Comunicarse con las Administraciones Públicas a través de la “ventanilla única”.

Parte 5 - Examen tipo test (prueba aplazada) - Auxiliar Administrativo/a (T.L) (OPE 2021-2022) Servicio Andaluz de Salud 15/05/2022

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