Parte 11 - Examen tipo test - Administrativo/a (OEP 2025) Junta de Andalucía 30/05/2026

Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - La Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, abarca en su Título XI:
Las situaciones administrativas del personal funcionario de carrera, del personal funcionario interino y del personal laboral.
Las situaciones administrativas del personal funcionario de carrera, del personal funcionario interino y del personal eventual.
Las situaciones administrativas del personal funcionario de carrera y del personal funcionario interino sin hacer referencia al personal laboral.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
2 - Los créditos para satisfacer los trienios o antigüedad derivados del cómputo del tiempo de servicios realmente prestados a la Administración, según la Ley 8/2025, de 22 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2026:
No podrán ser ampliables en más de 200.000€.
Son declarados ampliables durante el ejercicio 2026.
No podrán ser ampliables.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
3 - Establece el artículo 4 de la Ley 1/1988, de 17 de marzo, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, que en materia de contratación, si la Cámara de Cuentas en su labor fiscalizadora, apreciase una manifiesta infracción de ley con grave perjuicio para el interés público:
Dará inmediato conocimiento a la Agencia Tributaria de Andalucía y al Parlamento, por medio de los canales legalmente establecidos.
Dará inmediato conocimiento al Parlamento y al Consejo de Gobierno, por medio de un informe extraordinario.
Dará inmediato conocimiento a la Agencia Tributaria de Andalucía y al Consejo de Gobierno, por medio de los canales legalmente establecidos.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
4 - Según el Acuerdo de 12 de enero de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía, de 10 de noviembre de 2025, de carrera horizontal, evaluación del desempeño y equiparación retributiva del personal funcionario de carrera, la carrera horizontal, vinculada al reconocimiento de la trayectoria profesional y a la valoración del desempeño, se articulará:
En 5 tramos.
En 6 tramos.
En 2 tramos.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
5 - (Reserva) Según estable el articulo 247 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, relativo a los contratos de concesión de obras, la administración concedente someterá el estudio de viabilidad a información pública por el plazo de:
Un mes, sin prórroga alguna.
Seis meses, prorrogable por idéntico plazo en razón de la complejidad del mismo.
Un mes, prorrogable por idéntico plazo en razón de la complejidad del mismo.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
6 - (Reserva) La Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, regula promover la aplicación de la perspectiva de género, del enfoque interseccional y la transversalidad en el diseño y desarrollo de políticas públicas, como garantes de la igualdad real y efectiva de las mujeres gitanas:
En su artículo 48.
En el artículo 49.
En su artículo 48 bis.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
7 - (Reserva) Respecto al plazo de prescripción en materia de subvenciones, según el artículo 65 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, las infracciones prescribirán:
En el plazo de cinco años a contar desde el día en que la infracción se hubiera cometido.
En el plazo de 3 años, 2 años y 1 año (muy graves, graves y leves, respectivamente).
En el plazo de cuatro años a contar desde el día en que la infracción se hubiera cometido.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
8 - (Reserva) De acuerdo con el articulo 117 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, entre otras, es causa de la pérdida de la condición de personal funcionario de carrera, la renuncia voluntaria a la condición de personal funcionario; según el artículo 104 del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, la solicitud deberá presentarse por la persona interesada con una antelación de:
Al menos tres meses a la fecha en que quiera que se haga efectiva dicha renuncia.
Al menos dos meses a la fecha en que quiera que se haga efectiva dicha renuncia, salvo razones extraordinarias relacionadas con derechos contemplados en la legislación laboral cuyo ejercicio pudiera verse limitado por el cumplimiento de dicho plazo.
Al menos cinco meses a la fecha en que quiera que se haga efectiva dicha renuncia, salvo razones extraordinarias relacionadas con derechos contemplados en la legislación laboral cuyo ejercicio pudiera verse limitado por el cumplimiento de dicho plazo.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
9 - (Reserva) Según lo establecido en el Decreto 39/2011, de 22 de febrero, por el que se establece la organización administrativa para la gestión de la contratación de la Administración de la Junta de Andalucía y sus entidades instrumentales, para la válida constitución de las Mesas de contratación, deberán estar presentes:
La mayoría de sus miembros y, en todo caso, las personas titulares de la presidencia, de la secretaría y uno de sus vocales.
La mayoría absoluta de los miembros o sus suplentes y, en todo caso, las personas titulares de la presidencia, de la secretaría y los dos vocales que tengan atribuidas las funciones correspondientes al asesoramiento jurídico y al control económico-presupuestario del órgano.
Un tercio de sus miembros y, en todo caso, las personas titulares de la presidencia, de la secretaría y los dos vocales que tengan atribuidas las funciones correspondientes al asesoramiento jurídico y al control económico-presupuestario del órgano.