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1 - Según lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿cuáles son las excepciones a la obligación de resolver de las Administraciones Públicas?

Los supuestos de terminación del procedimiento por pacto o convenio y los procedimientos relativos al ejercicio de derechos sometidos únicamente al deber de declaración responsable o comunicación a la Administración.

Los casos de prescripción, renuncia del derecho y los supuestos de terminación del procedimiento por pacto o convenio.

Los casos de caducidad del procedimiento o desistimiento de la solicitud y los supuestos de terminación del procedimiento por pacto o convenio.

Los supuestos de terminación del procedimiento por pacto o convenio y los casos de desaparición sobrevenida del objeto del procedimiento.

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2 - Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿cuál es el plazo para resolver un procedimiento de forma expresa cuando las normas reguladoras del procedimiento en cuestión no fijen un plazo máximo para ello?

Seis meses.

Tres meses.

Dos meses.

Un mes.

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3 - Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿cómo afecta a los plazos el acuerdo de tramitación de urgencia de un procedimiento?

Se mantienen los plazos del procedimiento ordinario salvo los de emisión de informe preceptivo que se reducen a la mitad.

Se reducen a la mitad todos los plazos.

Se reducen a la mitad los plazos establecidos para la presentación de solicitudes y recursos.

Se reducen a la mitad los plazos establecidos para el procedimiento ordinario, salvo los relativos a la presentación de solicitudes y recursos.

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4 - Según lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿cuál de las siguientes NO es una causa de inadmisión de un recurso administrativo?

Carecer de legitimación el recurrente.

Haber transcurrido el plazo para la interposición del recurso.

Haber sido presentado por una persona diferente al recurrente.

Carecer el recurso manifiestamente de fundamento.

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5 - ¿Qué recurso administrativo se puede interponer contra la resolución expresa de un recurso de alzada?

Recurso extraordinario de revisión.

Recurso potestativo de reposición.

Recurso de alzada.

Recurso contencioso administrativo.

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6 - De acuerdo con el artículo 94 de la Constitución Española, ¿en cuál de los siguientes casos se requiere la previa autorización de las Cortes Generales para la prestación del consentimiento del Estado para obligarse mediante tratados o convenios?

Tratados en materia de reciprocidad de participación electoral.

Tratados que impliquen obligaciones financieras para la Hacienda Pública.

Tratados en materia de cooperación humanitaria.

Tratados de iniciativa legislativa popular.

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7 - ¿Cuándo debe el Gobierno de Aragón aprobar el Plan Anual Normativo?

Durante el último mes del año anterior al del Plan.

Durante el último trimestre del año anterior al del Plan.

Durante el primer mes del año del Plan.

Durante el primer trimestre del año del Plan.

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8 - De acuerdo con el artículo 19 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en relación con la instrucción del procedimiento, la comparecencia de las personas ante las oficinas públicas:

Es siempre obligatoria y debe ser presencial.

Es siempre obligatoria, pero puede ser presencial o por medios electrónicos.

Sólo será obligatoria cuando así esté previsto en una norma con rango de ley.

Es siempre voluntaria.

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9 - De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se consideran interesados en el procedimiento administrativo aquellos cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento:

En tanto no haya recaído resolución definitiva.

Antes de concluir la fase de instrucción del procedimiento.

Aunque haya recaído resolución definitiva.

En el trámite de audiencia.

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10 - Según el artículo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en el cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador:

Reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva.

Reciba la formación preventiva sólo en horario laboral.

Reciba una formación preventiva general y no centrada específicamente en el puesto de trabajo.

Reciba una formación preventiva adecuada en el momento de su contratación.