Parte 9 - Ejercicio único tipo test - Administrativo/a (T.L - OEP 2019-2020) Junta de Castilla y León 20/05/2023

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SUPUESTO Nº 1

D. AAA adquirió la condición de funcionario de carrera al haber aprobado las oposiciones del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, formalizando su toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado el 1 de febrero de 2022, siendo éste su primer empleo público.

El 1 de marzo de 2022 la Junta de Castilla y León convocó oposiciones para el ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Gestión, abriendo un plazo para la presentación de solicitudes que finalizaba el 1 de mayo de 2022. D. AAA presentó solicitud para la participación en las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Gestión por promoción interna, siendo excluido del proceso.

A los 6 meses de tomar posesión de su puesto de trabajo, D. AAA solicita una excedencia voluntaria por interés particular, la cual es denegada por el órgano competente de la Administración.

D. AAA es nombrado vocal de un órgano colegiado, en concreto del tribunal de selección para el ingreso en el Cuerpo Auxiliar, resultando que la nieta de su hermano se ha inscrito para participar en el proceso selectivo.

D. AAA es recusado por un opositor que se presenta a las pruebas selectivas; además es denunciado por un compañero porque no tiene reconocida la compatibilidad para participar como vocal en un proceso de selección.

D. AAA es sancionado por la comisión de una falta consistente en el abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.

En el transcurso de la instrucción del expediente disciplinario, se le notifica la concesión de un trámite de alegaciones de diez días naturales, plazo que finaliza un domingo.

D. AAA presenta una solicitud de compatibilidad para el desempeño de una actividad privada, justificando el abono de la tasa correspondiente. Al día siguiente de presentar su solicitud, y no habiendo resuelto el órgano competente acerca de la solicitud presentada, inicia la actividad privada.

D. AAA, estando adscrito a un puesto de trabajo en servicios centrales, solicita una adaptación de su horario de trabajo por razones de conciliación de su vida familiar.

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León realiza una convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación; D. AAA presenta la correspondiente solicitud y resulta adjudicatario del puesto de trabajo convocado.

Un ciudadano considera que D. AAA, en el ejercicio de sus funciones, le ha ocasionado un daño y solicita de la Administración una indemnización por la existencia de una responsabilidad patrimonial.

En el transcurso de su vida administrativa, D. AAA pretende que se le reconozca el grado personal.

D. AAA, es nombrado Director General y como tal asiste a un congreso relacionado con sus funciones en Salamanca. Al congreso de Salamanca salió de Valladolid el martes a las 16,00 horas y regresó el día siguiente miércoles a las 23,00 horas.

ACUERDO 1/2007, de 18/01/2007

De la Junta de Castilla y León, por el que se modifica el importe de determinadas indemnizaciones establecidas en el Decreto 252/1993, de 21 de octubre, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DEL SERVICIO

Dietas en Territorio Nacional: Cuantías

Grupo Por alojamiento Por manutención Dieta entera
Grupo 1 102,56 € 53,34 € 155,90 €
Grupo 2 65,97 € 37,40 € 103,37 €
Grupo 3 48,92 € 28,21 € 77,13 €
PREGUNTAS SUPUESTO Nº 1:
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Indique cuál de estas proposiciones es la correcta:
D.AAA no puede ser excluido del proceso de selección por promoción interna.
Para participar en los procesos de promoción interna, los funcionarios, tal y como se indica en el artículo 83 Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, deberán haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario en los cuerpos o escalas del grupo inmediatamente inferior al del cuerpo o escala al que pretenda acceder.
La promoción interna, tal y como se indica en el artículo 71 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, puede proveerse por el sistema de libre designación.
Ninguna de las respuestas anteriores es la correcta.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
2 - Indique cuál de estas proposiciones es la correcta:
La excedencia voluntaria por interés particular está correctamente denegada porque D. AAA no pudo acreditar haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los cinco años inmediatamente anteriores.
De acuerdo con lo indicado en el artículo 33 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, en la situación de excedencia voluntaria por interés particular no se podrá permanecer menos de dos años continuados.
A D. AAA se le debió conceder la excedencia voluntaria por interés particular al haber transcurrido más de seis meses desde su toma de posesión, de acuerdo con lo establecido en el artículo 91.2 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.
De acuerdo con lo indicado en el artículo 91.2 de Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, en la situación de excedencia voluntaria por interés particular no se podrá permanecer más de dos años continuados.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
3 - En relación con el expediente de recusación que se promueve por formar parte del tribunal de selección y presentarse a dicho procedimiento la nieta de su hermano:
Deberá desestimarse el expediente de recusación, motivadamente, por no darse un vínculo de parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado.
Deberá estimarse el expediente de recusación, motivadamente, ya que existe un vínculo de parentesco de consanguinidad dentro del tercer grado.
Deberá estimarse el expediente de recusación, motivadamente, ya que existe un vínculo de parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado.
Deberá desestimarse el expediente de recusación, motivadamente, ya que existe un vínculo de parentesco de consanguinidad dentro del tercer grado.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
4 - También relacionado con el expediente de recusación:
Se puede plantear por escrito o verbalmente.
Resuelve el inmediato superior del recusado.
Contra las resoluciones adoptadas en esta materia procede recurso de alzada.
Contra las resoluciones adoptadas en esta materia procede recurso de reposición.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
5 - En relación con la denuncia por no tener reconocida la compatibilidad para formar parte de órganos de selección:
D. AAA puede ser sancionado por la comisión de una falta leve.
D. AAA no puede ser sancionado por la comisión de una falta leve, pero en el plazo de un mes debe solicitar la compatibilidad.
La participación en órganos de selección requiere el reconocimiento de una compatibilidad específica.
La participación en tribunales calificadores de pruebas selectivas está exceptuada del régimen de incompatibilidades.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
6 - La falta consistente en el abuso de autoridad en el ejercicio del cargo es una falta:
Grave.
Leve.
Muy grave.
No es una falta, es una infracción penal.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
7 - En relación con el plazo para alegaciones en el expediente disciplinario que finaliza en domingo:
Se entiende que su finalización ha de anticiparse al sábado.
Se prorroga al primer día hábil siguiente.
No se prorroga.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
8 - En relación con la solicitud de compatibilidad que D. AAA presenta para el desempeño de una actividad privada:
Como ha abonado la tasa en el momento de presentar la solicitud, puede ejercer provisionalmente la actividad privada.
No puede realizar ninguna actividad privada, sólo son compatibles las actividades públicas.
La autorización de compatibilidad es requisito previo para el desempeño de la actividad privada.
No es necesario que se abone ninguna tasa hasta el inicio de la actividad privada.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
9 - El órgano competente para autorizar a D. AAA la adaptación del horario en la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural es:
El jefe de servicio de personal.
El consejero.
El secretario general.
El jefe de servicio de control horario.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
10 - En relación con el procedimiento de libre designación:
De acuerdo con lo indicado en el artículo 43 de la Ley de la Función Pública de Castilla y León, constituye el sistema excepcional de provisión de puestos de trabajo.
Es el sistema normal de provisión de puestos de trabajo.
Los nombramientos por este sistema requieren el informe previo del titular del órgano superior inmediato al que figure adscrito el puesto convocado.
Las convocatorias sólo deben expresar la denominación y localidad del puesto de trabajo convocado.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
11 - En relación con el expediente de responsabilidad patrimonial por los daños causados por D. AAA:
La Administración, cuando hubiere indemnizado a los lesionados, exigirá de oficio a D. AAA la responsabilidad en que hubiera incurrido por dolo, o culpa o negligencia graves.
Para la exigencia de una posible responsabilidad a D. AAA y su cuantificación, solo se ponderará el grado de culpabilidad.
Para la exigencia de una posible responsabilidad a D. AAA y su cuantificación, solo se ponderará el resultado dañoso producido.
La Administración no puede exigir responsabilidad a D. AAA.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
12 - En el supuesto de que se exija a D. AAA responsabilidad penal por la actuación que ha originado los daños y perjuicios:
Se suspenderá, obligatoriamente, el procedimiento de responsabilidad patrimonial.
No se suspenderá, en ningún caso, el procedimiento de responsabilidad patrimonial.
La suspensión o no del procedimiento de responsabilidad patrimonial depende del criterio del órgano de la administración que instruye el procedimiento.
Sólo se suspenderá el procedimiento de responsabilidad patrimonial si la determinación de los hechos en el orden jurisdiccional penal fuera necesaria para la fijación de la responsabilidad patrimonial.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
13 - En relación con la consolidación del grado personal de D. AAA, indicar cuál de estas proposiciones es la correcta:
Si transcurridos tres meses de la fecha de consolidación previsible, el grado personal no hubiese sido reconocido, podrá solicitar su reconocimiento.
Si transcurridos dos meses de la fecha de consolidación previsible, el grado personal no hubiese sido reconocido podrá solicitar su reconocimiento.
Si transcurridos un mes de la fecha de consolidación previsible, el grado personal no hubiese sido reconocido, podrá solicitar su reconocimiento.
Si transcurridos quince días de la fecha de consolidación previsible el grado personal no hubiese sido reconocido, podrá solicitar su reconocimiento.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
14 - D. AAA, nombrado Director General en la Consejería de la Presidencia, pasará a la situación de servicios especiales y:
Tendrá derecho a reserva del puesto de trabajo que ocupaba, siempre que aquél se hubiere obtenido por concurso o concurso específico.
El tiempo que permanezca en situación de servicios especiales no computará a efectos de trienios ni derechos pasivos.
No tendrá derecho a reserva del puesto de trabajo que ocupaba en ningún caso.
El tiempo que permanezca en situación de servicios especiales computará a efectos de trienios pero no a efectos de consolidación de grado personal y derechos pasivos.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
15 - Según el Acuerdo 1/2007, de 18 de enero, indique el importe bruto, de la indemnización, a la que tiene derecho D. AAA, como director general por gastos de manutención:
106,68 euros
80,01 euros
233,85 euros
Percibirá un importe por los gastos de manutención justificados.
PREGUNTAS DE RESERVA SUPUESTO Nº 1
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
16 - (Reserva) Al resultar D.AAA adjudicatario del puesto de trabajo por el sistema de libre designación:
En su anterior puesto de trabajo queda en la situación administrativa de servicios especiales.
Se le reserva el puesto de trabajo anterior, teniendo obligación de reincorporarse al mismo en el momento en el que cese en el puesto adjudicado por libre designación.
Pueden darse las dos circunstancias anteriores.
Ninguna de las respuestas anteriores es la correcta.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
17 - (Reserva) La consolidación del grado personal corresponde:
Al titular de la consejería competente en materia de Función Pública.
Al Secretario General de la Consejería de la Presidencia.
Al titular de la consejería donde D.AAA presta servicios actualmente.
Al secretario general de la consejería donde D.AAA presta servicios actualmente.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
18 - (Reserva) ¿Según el Decreto 252/1993, de 21 de octubre, de la Junta de Castilla y León, sobre indemnizaciones por razón del servicio, en qué grupo de dietas está clasificado D. AAA, como director general?
1º
2º
3º
No está clasificado en ninguno por ser un alto cargo.
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