Usted se ha incorporado como Técnico/a Medio Gestión Función Administrativa en un Hospital del SAS, y al llegar le asignan el trabajo de apoyar el área de Personal para resolver las dudas que les surjan al equipo, puesto que saben que ha estudiado mucho para superar las oposiciones.
1 - La siguiente cuestión que surge es sobre la renovación de las Juntas Facultativas en las Áreas Hospitalarias. Usted responderá acertadamente que estas se renovarán:
Cada dos años.
Cada tres años.
Cada cuatro años.
Anualmente.
2 - A continuación, una enfermera que acaba de ser contratada en el hospital, le informa que su primer día estará en horario de noche, y le pregunta qué período de horas comprende este turno:
Desde las 22:00 h a las 06:00 h.
Desde las 20:00 h a las 06:00 h.
Desde las 22:00 h a las 08:00 h.
Desde las 0:00 h a las 08:00 h.
3 - Siguiendo en la UAP, un enfermero fijo del centro, con el nivel II de carrera, que acaba de aprobar la OEP del SAS por el turno de promoción interna, y ha obtenido plaza de Facultativo Especialista de Área (FEA), le pregunta que, cuando tome posesión como FEA, qué ocurrirá con su retribución correspondiente a carrera:
Comenzará a cobrar la Carrera Nivel II de FEA.
Seguirá cobrando la Carrera Nivel II de Enfermero durante 18 meses como máximo.
Comenzará a cobrar la Carrera Nivel I de FEA.
Seguirá cobrando la Carrera Nivel II de Enfermero sin límite de tiempo.
CASO PRÁCTICO 2:
En la siguiente jornada, también trabajando en el Área de Personal, le siguen llegando cuestiones que debe resolver.
4 - En relación a las cuotas de la Seguridad Social correspondientes a la nómina del mes de enero, de una persona que trabaja en el SAS, ¿cuándo se ingresarán en la Tesorería General de la Seguridad Social?
En enero.
En febrero.
En marzo.
En abril.
5 - Una persona con nombramiento de sustitución en la categoría de administrativo/a para cubrir un período de incapacidad temporal, tendrá derecho al cobro del complemento al rendimiento profesional (CRP) si durante un año natural ha trabajado como administrativo/a en el mismo centro:
Al menos 2 meses.
Al menos 3 meses.
Al menos 4 meses.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
6 - Un profesional del SAS tiene concedida una reducción de jornada del 50% por guarda legal. ¿Qué porcentaje de retribuciones percibirá?
El 50%.
El 55%.
El 60%.
El 65%.
7 - En el desempeño de sus tareas se pregunta: ¿Qué módulo de la aplicación GERHONTE es la encargada de la elaboración de las nóminas del personal de las instituciones sanitarias?
SIRHUS.
Nóminas.
Delta.
NORA.
CASO PRÁCTICO 3:
TDE es un Veterinario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias, que hoy debe inspeccionar un matadero. Antes de realizar la visita se le presentan algunas dudas referidas a su cometido.
8 - De entre las facultades como agente de la autoridad, mientras realice funciones de inspección, ¿cuál NO es correcta?
Entrar libremente con previa notificación, en todo centro o establecimiento sujeto al ámbito de la Ley 2/98, de 15 de junio.
Proceder a las pruebas, investigaciones o exámenes necesarios para comprobar el cumplimiento de la normativa vigente.
Tomar o sacar muestras, en orden a la comprobación del cumplimiento de lo previsto en las disposiciones aplicables.
Realizar cuantas actuaciones sean precisas en orden al cumplimiento de las funciones de inspección que desarrollen, pudiendo adoptar las medidas cautelares provisionales necesarias a fin de evitar perjuicios para la salud en casos de urgente necesidad, conforme a lo que establece el artículo 21.2 de la Ley 2/98, de 15 de junio.
9 - A TDE le comenta un compañero que en su nómina, en el complemento específico, se van a incluir las variaciones que procedan atendiendo a tres criterios. Señale, de entre los siguientes, el que NO corresponda a uno de ellos:
Criterio población.
Criterio empresas.
Criterio mataderos.
Criterio de dispersión geográfica.
10 - TDE se ha presentado al último concurso de provisión de puestos de trabajo y ha obtenido nuevo destino, por lo que en breve ha de tomar posesión del destino que se le ha adjudicado. De las siguientes afirmaciones sobre los plazos de toma de posesión en estos casos, ¿cuál es INCORRECTO?
El plazo para tomar posesión de los destinos adjudicados será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del personal funcionario.
El plazo para tomar posesión de los destinos adjudicados será de un mes si comporta cambio de residencia.
El plazo para tomar posesión de los destinos adjudicados será de tres días hábiles si se trata de reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese en el puesto que se viniese desempeñando, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución del concurso en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
11 - Han pasado 20 días desde la fecha en que TDE tomó posesión y debió incorporarse a su nuevo destino, y se constata que no lo ha hecho, razones por las que le incoan un expediente disciplinario por ausencia injustificada. Entre la clasificación de las faltas disciplinarias que pudieran imponerse, una de ellas NO existe. Señálela:
Faltas muy graves.
Faltas graves.
Faltas menos graves.
Faltas leves.
12 - El veterinario expedientado solicita renunciar a su condición de personal funcionario. Señale la respuesta correcta:
La renuncia voluntaria a la condición de personal funcionario habrá de ser manifestada por cualquier medio admisible en derecho y será aceptada expresamente por la Administración.
No podrá ser aceptada la renuncia cuando la persona esté sujeta a procedimiento disciplinario.
Sólo no podrá ser aceptada la renuncia cuando haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la presunta comisión de algún delito.
La renuncia a la condición de personal funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración.