Teórico - Parte 3 - Cuestionario Extraordinario - Administrativos (OEP 2023-2024) Castilla - La Mancha 04/11/2025

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1 - Las Unidades de Igualdad de Género establecidas en las distintas Consejerías de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, dependen:
Orgánicamente del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, y funcionalmente de la Consejería correspondiente.
Orgánica y funcionalmente de la Consejería correspondiente.
Orgánica y funcionalmente del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Orgánicamente de la Consejería correspondiente y funcionalmente del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
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2 - A tenor de lo previsto en la Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha, se define la publicidad activa como:
Los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguna de las personas y entidades incluidas en el ámbito de aplicación de esta ley y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones.
La obligación, en los términos previstos en la citada ley, de difundir de forma permanente, veraz y objetiva la información que resulte de relevancia para garantizar la transparencia de la actividad pública.
Aquel proceso por el que se determina un conjunto de acciones estructuradas y coherentes dirigidas a satisfacer un fin u objetivo previamente definido, así como la ordenación de los medios o estrategias para lograr tal fin.
Los principios conforme a los que deben actuar los altos cargos y asimilados, en aras de la máxima transparencia, calidad y equidad y con garantía de rendición de cuentas.
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3 - ¿Qué principio básico contemplado en la Ley 8/2019, de Participación de Castilla-La Mancha, establece que toda la información pública es en principio accesible y está al servicio de la participación?:
Principio de accesibilidad universal.
Principio de transversalidad.
Principio de relevancia.
Principio de transparencia.
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4 - Señale la respuesta correcta en relación con la Delegación de firma prevista en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:
La delegación de firma alterará la competencia del órgano delegante.
Los titulares de los órganos administrativos no podrán, en materias de su competencia que ostenten por atribución delegar la firma de sus resoluciones, en los titulares de los órganos o unidades administrativas que de ellos dependan.
En las resoluciones y actos que se firmen por delegación se hará constar esta circunstancia y la autoridad de procedencia.
Para que la delegación de firma se considere valida será necesaria su publicación.
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5 - De acuerdo con el artículo 5 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, tendrán la consideración de órganos administrativos:
Los órganos colegiados a los que se les atribuyan funciones que tengan efectos jurídicos frente a terceros.
Las unidades administrativas a las que se les atribuyan funciones que tengan efectos jurídicos frente a terceros, o cuya actuación tenga carácter preceptivo.
Las unidades administrativas a las que se les atribuyan funciones decisorias.
Las unidades funcionales pertenecientes a una Administración Pública, a las que se atribuyan potestades públicas.
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6 - A tenor de los dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la creación de cualquier órgano administrativo exigirá, al menos:
La determinación de su denominación.
La dotación de los créditos necesarios para su puesta en marcha y funcionamiento.
La determinación de su composición y régimen de funcionamiento.
La delimitación de su estructura orgánica.
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7 - En los procedimientos iniciados de oficio en los que pudiera derivarse el reconocimiento o, en su caso, la constitución de derechos u otras situaciones jurídicas favorables, el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya dictado y notificado resolución expresa produce los siguientes efectos:
La estimación por silencio administrativo.
El archivo de las actuaciones, con los efectos previstos en el artículo 95 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
La estimación por silencio administrativo, siempre que la ley que lo prevea se fundamente en la concurrencia de razones imperiosas de interés general.
La desestimación por silencio administrativo.
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8 - Según establece el Estatuto Básico del Empleado Público, los procedimientos de selección del personal funcionario interino, se regirán por los principios de:
Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.
Mérito, igualdad, transparencia, publicidad y capacidad.
Igualdad, mérito y discrecionalidad.
Igualdad, mérito, objetividad y celeridad.
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9 - Según dispone expresamente la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales:
El hecho de que el tratamiento de los datos personales esté limitado no deberá constar en los sistemas de información del responsable.
El derecho a la portabilidad se ejercerá de acuerdo con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento (UE) 2016/976.
Cuando el responsable trate una gran cantidad de datos relativos al afectado y este ejercite su derecho de acceso sin especificar si se refiere a todos o a una parte de los datos, el responsable podrá solicitarle, antes de facilitarle la información, que el afectado especifique los datos o actividades de tratamiento a los que se refiere la solicitud.
Al ejercer el derecho de rectificación el afectado no deberá indicar necesariamente en su solicitud a qué datos se refiere y la corrección que haya de realizarse.
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10 - ¿Cuál es el órgano de cooperación en materia de Administración Pública de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las comunidades y ciudades autónomas y de la Administración Local?:
El Consejo de coordinación de Administración Pública.
La Comisión de Empleo Público.
La Conferencia Sectorial de Administración Pública.
El Ministerio para las Administraciones Públicas.
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