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1 - Ley 4/2011 de 10 de marzo, del empleo público de Castilla- La Mancha, dispone que el personal funcionario de carrera transferido a una Administración Pública de Castilla-La Mancha, se integra plenamente en la organización de la función pública de la misma, hallándose en la situación de:
Servicio activo en la administración de origen.
Servicio activo en la administración en que se integre.
Servicios especiales en la administración en que se integre.
Expectativa de destino.